面经详情

17年参加了万科在波士顿哈佛举办的宣讲会。宣讲会前提交简历，结束后就直接分组面试。当晚就出了结果通知二面，二面在第二天在波士顿大学商学院是HR面，也很快通知了结果。第三面是压力群面，各个专业各个岗位各个学历的混合面。我和我朋友正好在同一个组。只有我们俩是本科生其他都是研究生或者MBA. 大概一个小时左右，自我介绍，讲自己的重大变化，然后互相评价对方的回答，HR 会问指定号数的人”刚刚的回答中，你觉得谁的回答最不好，为什么“  。 通过三面之后又笔试笔试之后确定了志愿城市，收到了成都HR的专业面offer。面试前一晚收到hr消息说看了我的简历说建议我从市场营销改成投资岗。我改了。最后一面是专业面，直接凉了，我学传媒公共关系的，但是之前的工作经历里有VC所以hr建议改了方向。但是我真的不懂地产投资，其实就是应该面市场的。因为万科不在我的target 公司里面，所以也没有再和hr沟通换岗，也没有接受后来其他城市的面试了。同组群面后来收到offer的大神最后也没去，我们的感受都是在海外面试时非常有效率非常专业，回国就开始乱了。 ...查看更多

面试未通过。有收获。這家面試分為三關，第一次是跟團隊主管面試，過了後HR會給你一個assignment，給你一週的時間寫方案，第三關是用英文présent 給老闆，老闆會問問題這些的，我能理解面試有很多關 畢竟公司只想找最優秀的人，但有一點不得不說（不是抱怨，就事論事）第三關présent 給老闆，XX本身母語不是英文，口音很重，我相信有些求職者並沒有到國外留學過，其實這裡我就有點覺得不是這麼公平？一來XX口音中求職者面試緊張難免聽不懂市正常的，反正整體就是這家公司真的可以來試試 只是中間過程浪費不少時間就是了，HR人很親切又專業，能遇到專業的HR真的少之又少。...查看更多

提前一天收到万科的群面通知，看了一下面经及万科的企业文化。面试的人数不太多，以为是无领导小组的群面，结果是抽取数字选择主题开始演讲。hr姐姐非常和善，所以不用紧张。一定要注意hr姐姐说的时间分配，不然很容易会误解就会扣印象分。我抽到的题目是点评一则时事，总体来说难度还是比较大，需要紧贴时事的步伐，感觉比较考察专业知识+个人看法。准备的时间比较仓促，感觉自己没有很完整地把观点表达出来。第一次遇到这种群面形式可能有点慌，幸好也记下来其他同学回答的思路，慢慢找感觉。总市场半小时左右，是一次很难得的群面经验。...查看更多

1. 自我介绍除了基本情况的介绍之外，突出自己优点、与JD相吻合的点； 2. 针对此前实习内容提问a) 对于实习所在公司的理解，对于实习工作的理解。一定要能清楚准确地描述实习的公司。 3. 对于Nike的了解a) 是什么样的公司b) 标志性的sloganc) 关注最近women training 的campaignd) 对于Nike和运动的热爱； 4. 介绍marketing intern job的内容a) 活动Recapb) Inventory； 5. 询问可实习时间a) 课程安排b) 一周可实习天数c) 哪里人，有无男朋友（不懂为什么要问）； 6. 看重英文能力； 7. 看重抗压能力。 ...查看更多

第一轮是HR面试 针对简历上面的问题 主要问了一些项目的经历 如持续时间 项目参与者有多少人 主要的职责是什么 貌似HR问不太出来特别专业的问题 主要还是针对个人的仪态、反应、口头表达等提问 不过HR人挺好的 很NICE 第二轮是发展部的总和另一个经理一起 问的问题也不难 主要是问一下深圳哪些地方值得投资啊 还有就是你觉得自己和万科哪点最契合 面试不算难...查看更多