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面试采购或者叫物流专员，一面过后没任何反馈。
面试采购或者叫物流专员，一面过后没任何反馈。先是人事面试，随便聊了下为什么辞职，以及后续职业规划。然后部门经理面试，说是要招聘一个类似于关务的采购，要懂得报关知识，又要负责采购订单跟进处理，又要重当物流专员的角色，需要全能型人才。老子工作经验简历写的明明白白清清楚楚的，为什么还要故意为难我说没有报关经验？**吗？ 浪费彼此时间，难道是人事缺少绩效，需要随便拉人来给你增加绩效？接到面试邀请的小伙伴注意下，衡量下自己工作经验是跟他们说的一致，你是具有报关经验，没有的话，就不要白白过去给人事增加绩效了，也是浪费时间。
2轮

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匿名用户
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未通过未通过
1.面试中建三局，查了一大批武汉的宣讲行程； 2.准备了一上午的问题； 3.结果第一轮。要求来个20-30秒的自我介绍，要求抓住他门眼球。因为我去的是好学校的宣讲会，结果听到我不是985 211的学校，就问了我一个特别不想关的问题就被pass掉了。
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Q：你在中石化实习了多久，做些什么工作。
2 年前 发布
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匿名用户
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确定通过确定通过
参加宣讲会后第二天上午就面试，由于参加的人不多，面试官先让我们两组打辩论赛，辩论一个小时，勇跃表现就好了。因为我从来也没有打过辩论赛，就尽可能多去展现自己。接着针对自己的专业，给我们出题。像我就是针对卡士物流体系构建一个改进方案，我就归纳了五点，每点有理有据就好。最后可能会针对你的回答提问，像面营销的就要你策划一个推销方案。最后当场通知结果，全程3小时，效率挺高。话说宣讲会发的卡士酸奶真的很好喝。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
物流
未通过未通过
自我介绍。最失败的经历，你对采购的理解，你理想的采购是什么样的，你觉得你为什么适合这个岗位，你喜欢什么样的领导，你的职业规划，要是实际工作和你想象差距比较大你怎么办。就这些，女面试官全程严肃脸，我还企图带动她的情绪，最后没通知凉凉。
2 年前 发布
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匿名用户
物流
确定通过确定通过
首先填写一份个人资料，接着面试分为三个环节，一、所有人在一个会议室里，根据ppt看到的词句举手起来做一分钟演讲，面试官记录表现；二、分组无领导小组讨论；三、单独面试，细谈个人兴趣爱好，职业发展展望，全程比较轻松。
2 年前 发布
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匿名用户
物流
确定通过确定通过
见了hr,看起来比较和蔼，让我坐下后，开始问问题，先是做了基本自我介绍之后，问了在学校学了什么课程，然后问了之前有没有过实习经历，让我详细讲了实习中做了什么工作，然后问我能不能做财务方面工作，回答之后就通过了。
包含1个问题，1个回答
Q：在实习中的经历？
2 年前 发布
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匿名用户
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未通过未通过
面试过程中，面试官还是很严肃的。商业谈判形式，之前未接触过，并不知道流程应该是怎么样的。面试者分为两队，向面试官争取这次物品提供机会。在次过程中，应该严格把控价格、可能出现的情况以及如果甲方说，你这样就是不用你，你应该怎么办？
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Q：你们公司一点也不诚实？
2 年前 发布
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匿名用户
物流
未通过感觉没戏
两个部门经理单独面试。最后加一个HR问一些问题。先问我上一份工作内容是什么，干了什么突出的事情，遇到印象深刻的事情之类的问题，然后问我对我面试岗位的理解，我其实也不清楚我面试的岗位，因为电话面试的时候HR也没有介绍明白，连邮件的面试邀请都没有发给我，所以我就随便说说，结果理解的不太对，然后经理再和我介绍清楚岗位具体内容，最后再随便聊聊天之类的，没有什么难度。 最后问我接受不接受加班情况，我说我能接受因为我自己工作原因和物流特殊性在一些节假日造成的加班，但是不接受天天加班。结果HR单独和我聊的时候说经理认为我对加班十分抗拒？我说一个整体天天加班的企业本身就是存在问题的，我以前工作的企业管理层十分重视加班问题，因为有段时间集体加班情况严重，会专门开会分析造成加班情况严重的问题，然后一一对应提出解决方案。HR跟我说这个公司差不多每个人每天都要加班，不能岗位加班情况不一样。你又不是京东阿里巴巴能够给出高薪资，还想我天天免费加班，对8起，我也做不到嘻嘻。 ...查看更多
2 年前 发布
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