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面试了职位：硬件

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公司部门经理面试流程与步骤

首先用英语自我介绍，以往工作经验，问题解决的问题。然后经理介绍招聘职位的职责。然后HR介绍公司的各种规章制度以及要注意的地方，确定工作，确定什么时候能到公司报道，确定薪酬福利等等，总体来说不难。

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技术岗一面为群面:轮流自我介绍->分组进行正反方辩论赛->选词进行造句，表述自己的相关想法。二面为技术面：主要根据简历内容，详细问一下自己的工作内容，简历问的比较详细。然后问问自己的优势，以及自己的优势和徐工的联系。问问对徐工的了解之类的，应该20分钟左右。三面：薪资待遇，以及现场签。...查看更多

硬件工程师

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毕业后的第一家公司，当时先是人事和我联系，能感觉到人事很尊重人，后来技术的总经理面试的，也就问一些简历上的内容，毕业设计学校里的学习情况，总的来说还是挺容易的，主要能叫来面试一般机会都挺大的，加油就行了兄弟萌~

未通过

填表格，硬件经理面试。先自我介绍，问了下做过的项目。面试问题:layout，史密斯圆图（不清楚），网络分析仪。介绍公司:每天九小时，大小周。然后就是回去等通知。三言两语打发走面试者，感觉毫无诚意，浪费彼此时间。

硬件工程师

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开始是简单的自我介绍，以及过去的工作经历，面试官会过去做的项目提出一些问题，比如以前的产品是什么原理，你以前又是在负责哪些方面的。离职的原因又是什么，希望在新公司有什么发展。然后面试官会简单介绍现有的产品是怎么样，未来的工作是什么样的。

确定通过

首先做了自我介绍，在校期间经历，针对最了解的项目进行了详述。问题主要围绕简历上的项目展开，没有特别具体的，都是比较笼统的问题，比如视轴的稳定是怎么实现的，通讯都用到哪些，项目中遇到过什么问题，怎么解决的等。后面又问了些职业规划之类的。

未通过

面试整体分为3轮，第一轮就是问问你做的项目，会让你画原理设计图，需要向他解释整个过程；第二轮依旧是技术面，除了解释你的项目，会出岗位相关的题目给你，让你做解答；第三面是业务面，主要是问问你对该部门的看法之类的；最后说回去等结果，然后就是一直等一直等。

硬件-实习生

未通过

到达公司会议先填一张记录表，上边填写基本信息，和一些工作的意愿，如能否接受出差等。之后一个文员和两个工程师对我进行面试，因为这个岗位需要有编程经验或者自己独立编写过程序，我如实回答没有这个能力，然后就没有然后了。

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