面经详情

首先去了，人事让等着，因为前面还有人面试，不得不说，盖饭娱乐这段时间招人非常迅猛，尤其是人事小姐姐非常NICE。首先是人事面谈，谈完后部门主管面谈，同时给你一个题，让你写一份稿件，看文笔和文风，主要看是否适合写部门要求的文章。后面通过面试就直接和你谈薪资以及入职的时间等等。...查看更多

本身在职，大老远开车20公里来了，填表等面试官用了20分钟，先跟部门负责人聊了半小时，套了半天选题，问你关注什么新闻，写作思路是什么。又见了创始人和CEO，山南海北的鬼扯，一个劲的问你都有什么资源，认识哪个名人，刨根问底。最后人力来了，又把登记表填过的问了一遍，最后说一周内没通知就没戏了，明摆着就没想招人。充分说明，这么多年没上市，只是A轮融资肯定是有原因的。...查看更多

面试未通过。注意套路陷阱。面试流程。有笔试，要求本科以上学历，英语6级，学的专业必须是理科（非工科类）、汉语言文科类。人事面试还算简单，不复杂。不管你是应聘什么岗位，老板面试至少1小时以上（要求可想而知）。 其次，老板对你的生辰八字有研究，比较在意，通过生辰八字可以判断你的工作稳定性（即在他的公司能工作多久？）、你的工作能力，你的思维能力，逻辑推理能力。就算你能力强，但生辰八字有问题，就直接Pass掉。如果您是应聘者，介意的话，就不要去面试了。 ...查看更多

是博昊集团旗下的一家公司，不算大，但是环境看起来还可以。先填了一份详细的个人资料，然后做了一份笔试题，一篇中译英，一篇校对，限时半小时。我速度比较慢，超时了还没做完，前台的小姐姐就让我多做了一会儿，不过感觉自己翻得挺差劲的，校对的那篇文章也看不太懂，是跟软件相关的，就随便改了两个错，感觉应该过不了吧。 然后人事过来面试，首先自我介绍，然后就问了下跟上一份工作相关的问题，也有详细介绍工作职责，主要是修改润色论文，目前比较多是理工类的，有经验了以后要做期刊开发什么的。大概一天改5篇的样子，前期不太熟就两三篇。试用期三个月，工资打八折，入职买五险，转正后加一金。朝九晚六，中午休息一个半小时，平常也不加班，偶尔没做完就加到7点的样子。我问完问题之后就结束了，二面是副总面，不过因为时间不凑巧，就让我先回去等通知了。如果可以还是想去的。 ...查看更多

那天收到小姐姐的邮件，好开心啊，以为要去面试了，结果来一句，让我添加她微信。我用英语回了邮件，问为什么不直接电话沟通？本以为这样结束了，没想到小姐姐用中文回了邮件，明天联系。当时那个感觉真心觉得自己太唐突了，也觉得这家公司还是蛮体谅人的（尽管直接沟通很重要，可能他们公司比较特别吧）。可是当我回了2中文字，谢谢！就再也没有下文了。 其实，我去投递的网站看过，在网站后台显示我的简历匹配度排在首位，但对方根本就没有看过我的简历。估计是广撒网吧，虽然很想进该公司，工作内容也与之前相似，但是经过这一切后，想想还是算了吧。 ...查看更多