面经详情

1.面试的时候说要到现场去面试.2.问HR先通过电话或者视频面试不可以吗？他们死活说不可以，给我的感觉是HR招聘有绩效.3.去了之后明确和你说薪资以后不会再涨，只能提高技术深度，部门经理面试什么技术点也没有提，一直问工资能否降低或怎样显然，给不了高的薪水.那还让我去面试....查看更多

首先进去找人事部填了信息表，然后人事要你去另外一个比较远的办公室找另外一个人谈，那个人稍微问了点情况，电脑上输入信息，然后又让你去一楼找业务部的人面，进去稍微问了点基本情况，其实我是专业不对口的，他们是做市政环境工程，这个岗位经常外出，还有最重要的是要有汽车维修经验没有的就别去了吧，总体办公环境大气上档次！...查看更多

公司是一家规模不算大的企业，在面试感受不错。面试一共分两轮，第1轮是hr面，第2轮是部门经理面。公司目前国内国外都有业务，对人才这块儿还蛮看重的。Hr面主要是看英语能力和交流能力，部门经理面主要是看合不合适，经理也跟我表达了他自己的观点，让我考虑清楚再入职，进来了不要随随便便离职了。最后我因为自己的一些考虑，没有来公司。但我挺感谢公司的，希望公司能发展得越来越好。...查看更多