面经详情

疫情期间投过简历之后有很久之后有回复，邮箱填一些表格，然后通知去面试的时间，是北京四元桥陈列的面试。一面是一个陈列主管，一个设计部主管，首先是自我介绍讲一些简历上没有的东西，然后分别发不同的陈列区域，三分钟时间看，然后讲一下看过的观点。然后发题目做测试题，陈列是做一个商店，我拿到的是做一个食品商店，拼贴一张a3纸，规划一个平面，一个小时时间，然后分别去一个小屋子里给两个小姐姐讲一下方案想法，聊一些兴趣爱好，然后当天下午结束有通知第二天去二面。 二面是陈列的小姐姐和一个更高的领导吧，记不清什么职位了，首先自我介绍，兴趣爱好，我有带作品集，讲了一下作品集，还有昨天做的方案，挺关注动手能力的，虽然给他们看了大学建筑构造的作业，做的建筑模型，但是也是没有通过啦，可能是我性格不符合哈哈哈，也可能是比较之下输在了学历上，毕竟只是个本科美院，没有留学经验咯，但是面试的小姐姐人还蛮好的，就是不通过的话也没有通知的。 ...查看更多

约好了面试时间之后，从员工入口进去，会填单子然后上二楼。二楼还有个前台，填面试表。当时我旁边还有一个男生穿的西装革履吓到我了，然后发现里面的员工基本大多数都是正装，尤其是男士。首先是和人力资源的工作人员聊了一下，然后单独和设计部门的人聊了一下，主要就是看看作品集。最后安排了一个作业，做完再通知复试。工作是第三方派遣，没有编制。...查看更多

去总部面试，面了大概一个半小时，聊作品、聊规划，还是聊的挺全面的。过了两天收到短信，面试官要求我给他出一个方案，记得面试的时候他告诉我这个方案他想了很久头疼，当时我没多想，老老实实给他出了。 等方案给到他，他开始挑刺 让我修改，这时候我开始觉得他是不是在骗方案，我按照他的要求给他以后，他又说了跟他前一次完全打架的观点。比起我这个人，他更想要把他的观点强加到我的方案上，并且是完全不专业行不通。难道聊了这么久，看了作品你还不清楚你要找什么样的人吗？这时候我断定，他在骗方案。我终于明白为什么周大生的空间形象以及道具都落后于行业，有这样一位只会骗方案，什么都不懂，不专业的主管在，能好到哪里去？ ...查看更多

未面之前hr让我做性格测试还有其他测试，大概有四个测试，这其中就包含一些公务员考试的题目，时间都很长，每个测试大概需要花1到1个半小时。后来参加了一面以后，hr给我的反馈是经理觉得我还不错，又发我一些测试题让我去做，有四五套测试，难度升级，又含有公务员考试题目，跟我申请的职位专业相关度完全不搭边。 问了其他城市的朋友，同样是面试一样的职位，那个朋友没有遇到这样的情况，终于反应过来是hr想要吊着我，真的是无奇不有哈哈哈哈哈，确实太讨厌做题了就和hr说已经考虑其他公司了，真的，谁懂这种面对一堆国考题然后渐渐双眼发花的痛苦。 ...查看更多

宜家设计部的招人还是很有意思的 而且很适合有几年工作经验的年轻人加入进去 接下来就先说一些我的经历吧 第一轮面试是群面 是在宜家的会议室进行的 大家做成一个椭圆形 首先每个人都介绍一下自己的毕业学校 工作经验啊（这里尽量保持正常语速心态放平稳点 工作经验说的详细点 这样可以给面试你的manager一个好印象毕竟人很多她不会都能记住） 之后给我们几十个人分成了若干的小组 然后每个组发了一个拉斯克的手推车（每次都会换的）给你工具需要以小组的形式去组装、分析它的功能性、价格（这里就需要在面试之前多去宜家多、细心的观察 ) 在组装好后 会以小组为单位去另一个房间回答问题 首先会问你在这次的活动中起到一个什么作用或者说是你的自我定位是什么（这里需要注意 宜家不喜欢很高调的不合群的同事 及时是你手上活很好整个组装都是由你完成但你没考虑到团队的作用也不行）我们组说作为组织者或主导者的比较多（这种说法我个人不是很提倡，如果你们组只有你一个说是组织者那ok 如果都说是组织者就会给你的manager很不好的感觉）我回答的是参与者 （因为我希望给manager一个很低调或者是很踏实的感觉 然而最后录取的三人中一个是我们说主导者的女孩一个是我还有一个是其他组的 当然这不是最后决定去留的关键但会是你能前进到下一步的一个因素）之后问了些你认为这款推车的功能性是什么啊 ？价格啊？你买后会放在哪啊？这些问题（其实就是看你对宜家产品的了解和对设计的了解）最后问的是如果让你选择你会和一起搭档？为什么？（这个就因人而异了每个人性格不同想法不同所以就不说了） 第二轮面试先是带你去Marking how的一个区域里分组完成一个Wall Design的设计大约1个小时会给你图纸（在国内的工作很少有这种动手的但是外企很多设计都是要自己手动去完成 所以想要去vm的同事要提前做好准备了）实践任务完成后安排的是手绘考试（我考试那次是一个200平的服装店太具体的要求记不住了）需要平面图和效果图 不是很难就是时间比较短 （在此提醒纯属个人简洁一定要先把平面图画明白在平面图中把所以的想法和题目要求都想好一个解答的空间）笔试结束后就是单人面试了 ikea的招人还是很人性化的主要还是看性格会问一些兴趣爱好啊喜欢的运动啊在一个就是看你会不会聊天了吸引考官注意力 顺着她的思路说别所问非所答 在这很适合开朗大方的伙伴们...查看更多

老板说愿意给我个机会，HR主管面过之后通过后拿给用人主管看，用人部门主管看了我简历一眼却连我面都不见只叫一个人事助理来通知我不合适叫我回去。出尔反尔。大热天我大老远诚心过来逗我玩呢？我不要求我辛苦过来一趟一定要录用我，但这家大公司不够尊重人。这家企业还有个名字，叫雨郇空间设计工程。...查看更多