面经详情

申请的是咨询岗实习生。面试是线上的，下载一个视频软件，花了3个多小时，八个人。有自我介绍环节(抽卡片，即兴)，群面(case分析)，还有商业案例分析，1v1辩论赛，面试官提问环节和面试者提问环节。会有压力面，面试官会根据你群面环节表现提问，辩论赛的时候也会针对你的观点进行质疑，会针对以往的经历或者作品进行提问。环节：网申，提交一份作品，面试，创作一份一万字分析报告。 评价： 1.整个流程超级浪费时间。没有官方邮箱给你发邮件，要求还很多，又要看你作品又要你创作的，面试还很耗时。 2.整体水平低。群面的时候经常冷场，大家发言都不积极，如果你很优秀，有时间去申大厂吧。 工作内容：成为了正式实习生以后，主要工作是： 1给他们招标的项目做立项(有流程，按照流程做)； 2做会议纪要(把访谈内容全部记录下来)； 3参加培训(经常有一些培训活动，一周一次或者几次)。 4其他工作，比如做做推文排班，搜集搜集素材，偶尔充当一下面试官面试新人。 总体评价：希望大家珍惜时间，别来申咨询实习生吧，学到的东西不多，但需要承担的责任很多，性价比不高。如果你找不到实习，又有很多的时间，自己还有一点小优秀，那就来申吧，基本上可以无压力拿到，还有机会转正。我实习了半个月，一分钱也没有，领导说是我的入职手续只办了一半，所以没有工资，我是老实人，我认了，你们一定要小心哦。 ...查看更多

参加的是万科源动力的实习生简历测评不多说，和其他公司基本相同的测评类型，不会要求开摄像头，图形题相对简单，可能和我的专业有关，但逻辑题还是有难度，会有无形中设置的坑，大家读题时候一定要注意，宁肯多花点时间认真读完也不没读懂就去瞎选强。 之后是小组面，在北大旁边的博雅酒店，高端大气，借着万科的名头大大方方的进去了。形式是一群设计岗的互相讲方案和作品集，氛围比较轻松，讲的东西也都是自己做过的，所以也无需特殊准备。大家会对各自方案进行友好的交流，是真的很友好的交流，整体下来感觉不错。 第二轮就是hr面了，会是你所报城市的hr专门来面，这一点感觉万科做的还是很好，既不用飞到别的地方，也没有让北京的把大家都面完，点个赞。hr会对简历进行细致的发问，特别是学校的经历还有项目啊竞赛之类的，建议好好准备。lz因为紧张讲项目时有点磕绊，可能留下了不好的印象，感觉不像是自己做的。最后倒在hr面也可能因此有关。最近秋招季，也希望发贴攒rp，大家都加油。 ...查看更多