面经详情

见过的最不友好的面试官。一进去就先重新填简历，内容也很多没必要填的，浪费时间。之后是做一套题，全英文。面试官果然也是没看过我的简历就让我来了，后面面试才看的内容。感觉没有尊重我，而且从肢体语言和面部表情看也给人一种高高在上的感觉，不舒服，好像自己很牛的样子。个人是不会选择这家公司了，企业文化和我不合拍。...查看更多

面试分为三面，第一面该公司的HR，主要就是了解你的基本情况和性格。第二面是该公司的小组长，也就是你有可能会被安排到她手下做事的人，主要就是进一步看你和她是否对的上眼，是否满足她的要求及你是否能抗住这个行业内的压力。 第三面是该公司的老板，老板主要就是跟你聊下你对工作呀及自己有什么看法呀。总之加起来这三面都是对方及你方来互相了解罢了，但人家就是会说呀会看呀知道从哪一方面深入的去了解你，是有一点点感觉自己被暴露了，老板面试最厉害了，眼睛很毒。面完之后我心情也不是很好，因为她本身就不是很喜欢我，她说愿意继续面试我主要是因为还有得救。后来得到了工作但是犹豫要不要去呢。 ...查看更多

5月30号出的公告，7月10日笔试，通知笔试通过后，8月10日参加面试。笔试和公务员考试差不多，有行测和时政还有作文。面试先是让自己说优缺点和岗位设想，中间有三道问答题（网红怎么看，不忘初心牢记使命活动怎么看，价值多元化如何进行党员教育)，最后根据你的简历进行提问。 招2个人10个人笔试入围，笔试刷掉一大半（都是有北京户口，2年以上工作经验的人，很多名牌大学毕业）。尽管没考上，但考出这个水平已经不容易了，给自己点赞！半个月后给人事打电话说没收到通知就是没过。 ...查看更多

1.上午第一轮面试等了一小时，氛围轻松，问题围绕工作展开，答的顺畅靠谱。在外面吃过午饭13点过又等了一个小时，由经理面试。 2.经理办公室太狭小，第一眼走进去就发现他不待见我，这三秒钟时间已经定面试结果了。坐在他桌子对面，相互距离不过40厘米，太近有种不舒适和紧张压迫感觉。这经理是沉闷型。 3.经理第一句话就说：我太忙了，先发个邮件，你先围绕工作经历自我介绍一下。于是我先3分钟自我介绍，再讲诉了下我工作经历等。刚讲完，经理就“呵呵”笑了一下，这种冷笑几个意思，听都没认真听就明显否定了我。以至于后面他直接表现出不耐烦了，也因此导致了我后面回答问题脑袋卡壳了。 4.一副高高在上的姿态，评价到：可能你没遇到好的领导啥的噼里啪啦。 5.面试官对待面试者的神情、态度表现很重要，非常影响应聘者的正常发挥，不能表现出真实水平。 ...查看更多