面经详情
匿名用户
面试了职位:Java
感觉没戏
面试是看你简历的,简历背景好,就容易过。
1.技术面。做过什么项目,都用到了什么技术。有什么难点么?怎么解决的,学到了什么; 2.技术大佬面大佬问的很基础,问问呢,则么做大数据的。数据量大了怎么处理,有没有并发经验; 3.人力谈薪资压榨你为主要目标。
Q:做过什么项目,都用到了什么技术。有什么难点么?怎么解决的,学到了什么。
3轮及以上
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匿名用户
Java
未通过
直接机试,无时限,完了开始技术面试,问很多基础,对他们公司的了解,工资待遇,讲讲做过的项目,如何实现等等,过程30分钟左右,之后HR面试30分钟,大多问家庭情况,被要求等待其余3.4个面试者,又等了2小时左右,告诉我可以先走了。
2 年前 发布
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匿名用户
Java
确定通过
首先给一份笔试题,很简单. 笔试题完了之后,就技术面试. 问的东西也是非常基础,感觉面试官就是百度一份面试题然后照着问.他们招人标准应该就是能用就行吧. 技术面完就直接人事谈, 这点很nice. 人事正常压压工资,砍砍价(挺狠的).然后就确定offer了.
包含1个问题,1个回答
Q:redis单线程高效率的原因.
2 年前 发布
1
匿名用户
jvav软件工程师
未通过
面试去了问,什么东西什么类实现的。不要求讲原理,不要求讲设计思路。去之前,一定要把简历上的东西的用法,API,搞熟搞懂,才能行。问了好几个,我一个都不会啊,然后就结束了,一脸懵逼啊。感觉写过挺牛逼的东西,一个还没说呢。悲催了,回去赶快背背API。
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
未通过
公司有三轮面试,第一轮15分钟50道题笔试。题很简单,就是一些逻辑题和简单计算题。第二轮HR面试,这是最难的一步,HR问的问题看似普通,实则想要回答的让HR满意不容易。能过HR面试会进入技术面试。第三轮技术面试,会的就回答就可以。
包含1个问题,1个回答
Q:为何要来北京发展。
2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
大夏天我早早的到了,门口等了两个小时,到公司面试等hr半小时,当天面试人特别多,先是扫码填写资料,然后去面试。总共三面,最后hr谈薪资,中间每轮面试我都等很久,前后花了2小时,以为过了,没想到第二天猎头告诉我没过,很是诧异,从猎头口中得知这家公司高级开发23k都给不到,呵呵了,感觉就是被刷KPI,跟评论里另一个哥们一样的经历,太坑了。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
HR第一次给我打电话本来约好了时间,结果没像电话里说的给我发面试邮件,过了好几天又给我打电话重新约面试,之前的全忘。面试当天,约定2点面试,我1点45到,面试官踩着点儿2点30过来,跟大爷一样毫无歉意,面试过程说话声音又小、听不清,总之业余程度五颗星。
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
未通过
很奇葩的一次面试经历,面试的java,遇到了一个奇葩面试官,可能是年龄大了,40岁左右的样子,不怎么做开发了,问问题回答过了,还摆着脸再问一遍,问单例要注意什么,我回答构造方法私有,然后其它云云,他好像没听见,然后摆着脸说我问的是注意点,比如说构造方法私有,全程交流有障碍,再见拜拜。
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2 年前 发布
2
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