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匿名用户
面试了职位:Java
感觉没戏
面试是看你简历的,简历背景好,就容易过。
1.技术面。做过什么项目,都用到了什么技术。有什么难点么?怎么解决的,学到了什么; 2.技术大佬面大佬问的很基础,问问呢,则么做大数据的。数据量大了怎么处理,有没有并发经验; 3.人力谈薪资压榨你为主要目标。
Q:做过什么项目,都用到了什么技术。有什么难点么?怎么解决的,学到了什么。
3轮及以上
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匿名用户
Java
感觉靠谱
好像是一家新加坡的公司,苏州这边是分部。面试官是这边的项目经理,问了下做过项目什么的,问了下专业,学过的技术。笔试写了两个难度一般的数据结构的题目,一个是队列。然后问了下前端页面的取值和后台处理数据好像,好像还问了ajax。
包含1个问题,1个回答
Q:ajax的前端验证。
2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
大夏天我早早的到了,门口等了两个小时,到公司面试等hr半小时,当天面试人特别多,先是扫码填写资料,然后去面试。总共三面,最后hr谈薪资,中间每轮面试我都等很久,前后花了2小时,以为过了,没想到第二天猎头告诉我没过,很是诧异,从猎头口中得知这家公司高级开发23k都给不到,呵呵了,感觉就是被刷KPI,跟评论里另一个哥们一样的经历,太坑了。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉没戏
笔试的基本上是概念题,包括java基础,线程,数据结构(什么是二叉树,2-3树,什么是前,中,后,深,广度遍历),冒泡排序,快速排序的算法实现。设计模式中考了工厂模式的概念代理模式之类的。计算机网络基础,tcp/udp的概念,用在哪里。三次握手,数据库,sql注入。spring中依赖注入的概念等。还有一页面设计之类的等等。 面试的话,就看你的试卷上答的概念的情况,根据你的概念答的情况和简历上写的,问你类似的应用,和出个对应的题目,让你想出想法之类的。
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2 年前 发布
3
匿名用户
Java
未通过
第一面hr面试,相对简单,很热情,问了一些个人的基本情况,然后直接带到楼下进行第二面。第二面是技术面试,首先常规的自我介绍,面试没有过多的针对业务进行提问,直接从java基础开始面试,比如面向对象、数组、string、final、异常、jsp、servlet、多线程、集合等。完了之后说的通知第三面,但是最终因为其他原因没有第三面。
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2 年前 发布
1
匿名用户
Java
确定通过
到公司先做一套面试题,题型不难,主要是一些原理的变形题解答和写伪代码实现一个功能类型的题目。然后是技术面,结合面试题和之前工作经历聊,面试官比较亲和,接着是另一轮技术面主要聊一聊之前做的项目和解决的问题,最后是HR面聊的是之前工作经理的一些详情。
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Q:hashmap如果用user作为key,需要重写object的什么方法。
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
未通过
java基础工具类:list和map(ArrayList和LinkedList区别,HashMap和HashSet的区别),threadlocal ,线程池每个参数意义。synchronized和Reentrantlock 的区别。Jvm内存模型,双亲委派模式,为啥要使用双亲委派模式。重写equals 需要重写哪个方法,为什么?Redis数据结构,持久化方式,使用哪种持久化方式好,主从复制原理。 缓存穿透如何预防?Mybatis底层原理?druid原理Mongodb原理,为啥要使用?Mysql使用的索引?存储引擎有哪几种?分别是有啥区别?索引原理(b+树)?Zk的有几种角色?有几种节点?Spring 的ioc和aop,aop有几种实现方式?区别是啥?spring boot是啥?分布式锁怎么实现?需要注意啥?服务降级,服务熔断,服务隔离分别是啥?为啥要使用HDFS和tb定时任务?公司服务架构图。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉没戏
面试是在周末进行,是外包性质的,首先是HR对公司和岗位的介绍,其次去会议室等技术主管面试,面试过程很随和。
包含1个问题,0个回答
Q:数据库优化。
2 年前 发布
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