面经详情

就两个面试官，只有一轮面试进去之后，先做个自我介绍，然后面试官问意向工作地点。接着问我对岗位的理解。之后问我是哪里人，家里有没有兄弟姐妹。问我劳动法有多少条，我不知道。最后问了一下我简历上的一个问题就结束了。现在还没有收到通知，一起面试的都收到了，我估计凉了。...查看更多

给人第一感觉很不好，本来约的三点半面试，我三点二十到达后填写完信息后交给人事，然后就开始了一个半小时的等待，中途去问人事专员什么时候能面试，就说领导还在面试中，只叫我等着。因为我面的是人力资源专员，面试难度一般，但是感觉人事安排人员面试时间不合理，让求职者等待太久。...查看更多

面试分为两轮，第一轮面试官是hr，第二轮面试官是主管。面试官主要的问题是：你和爸爸交流比较多还是和妈妈交流比较多？如果你进来工作发现这份工作没有你想象中那么完美，你会怎么做？如果部门急需用人，一周内让你找到人你会采取什么办法？ 一轮初面之后立刻通知主管进行二面。面试比较准时，等候时间不长，面试之前会填表，表格信息比较全面。面试结束告知1-3个工作日通知结果。主要是环境还不错，团队发展的比较完善，对人事工作也是比较看重的，后期有机会轮换其他模块进行学习。 ...查看更多

校园合伙人的校招招聘，岗位比较特殊，面试却很简单，都没有考核专业知识。二面还谈了待遇和工作性质。整个地区总共安排了六人面试(不同学校)，四个进二面，结束后告诉我们一周出结果，然而四个人都没收到消息。问hr也不回复，唯一回复就是结果还没出来让我们继续等待，最后不了了之。hr真的很不专业，很难相信一个大公司会这样敷衍，哪怕回全部不通过也好，只是叫人继续等待结果，最失望的一次面试。...查看更多

首先自带简历，穿着干净整洁去面试。要先签到并且手动填写一份面试表，之后大概花费十几分钟做一套测试题，不难，不用担心。后面是招聘专员的首轮面试，大概是自我介绍，询问一些从前工作的相关问题，对公司印象怎么样等等；如果初试通过，HR总监会来面试你，问题比较随机，会根据你的回答稍微发散一些，更多是看你的能力及性格符不符合岗位。总体不难。...查看更多

秋招，面试分两轮，周期较长。第一轮一对一面，主要考量你的个人综合素质，有问到如果公司要求是否愿意去读在职研究生。还有加班问题，个人稳定性（为什么想去芜湖或者南京工作）。 终面我准备的是关于企业文化的相关内容，但是一个都没问。属于半结构化面试吧，2对2，根据你的自我介绍和回答来深挖。比如自己和朋友分别对自己的评价，性格优缺点，一个好的HR需要具备哪些素质，在校成绩等。我和另一个男生都没过。不清楚具体原因。 ...查看更多