面经详情

一轮 一分钟我的自我介绍 感觉还可以 然后问营销的特质  我感觉打的也还可以  然后问家庭情况以及在深圳住宿怎么办  这个就是问你的资源和稳定性 我感觉我是在这两个上面凉了 我没意识到这个  没有说清楚  就说了下父母干什么的 然后问住宿  她想问的应该是准不准备在深圳买房 侧面打听家庭经济能力 诶 反正面试主要看背景  ...查看更多

首先是人力面试，做自我介绍，之前的工作经历，职业规划，闪光点是什么，以及以前工作中遇到的最大的困难，希望薪资是多少。面试过了后就是和总监面谈。总监是个很有魅力的人，问了自己喜欢的工作是怎样的，自己以后的职业规划是什么，还谈论了一些其他的，虽然面试没过，但是聊的很愉快。...查看更多

一轮面试，1.对公司的了解；2.公司的产品的了解介绍；3.对应聘岗位的需求了解；4.问了2道心算口算题。怎么说呢容易的但是工资太低试用期4000，试用三到六个月吧，试用期看表现可能转到其他岗位？我猜是销售（个人不喜欢），转正5000。但总觉得有些不专业，晋升机制也不给你说明白。...查看更多

网申——参加宣讲会——素质测评——群面——单面——三方。因为群面的时候我有事没去，本来以为会让我后面去群面，结果直接单面了，感觉很开心，因为我一到无领导小组必挂。 单面一开始就让我用英文介绍一下我的志愿活动，我有点懵逼，但大概说了一下，心里觉得有点担忧，因为口语没有发挥好。但还是尽量转换思路回答面试官的其他问题，包括具体的一些实践活动，家庭情况，怎样锻炼英语口语，为什么想要从事这个行业，成绩情况，对工作地点有没有要求，会不会立即跟她签三方，了不了解他们的产品，海外营销的具体内容，最看重工作的哪一点，如果他签我是因为我的什么，不签我又是因为什么。 ...查看更多

两轮面试，间隔一个月。初试有部门主管、经理和总监面试，建议准备一下英文的自我介绍，一开始就被要求用英语做个自我介绍有点措手不及，还好准备了中文的临场发挥一下还可以，其他就是关于过往工作细节的提问还有对开放职位的职责确认，面试官很nice，整个过程很愉快也很放松。最后一轮是HR经理面试，全程中文，主要沟通过往工作经历和企业文化，人很nice氛围轻松。...查看更多