面经详情
匿名用户
面试了职位:投后管理实习生
感觉靠谱
我参加的实习生的面试,面试过程很轻松。
我参加的实习生的面试,面试过程很轻松。三对一的面试,先简单的自我介绍,然后针对你的学习经历和专业背景提一些问题。然后也有问到对行业的理解,为什么选择在这个行业发展等等,很轻松的聊天。可能对实习生招聘要求没有定很高,公司的面试官人很好,整体氛围不错。
多对一面试
面试官nice
面试官
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匿名用户
投后管理
确定通过
对本科生而言,面试没什么难的,一堆测试,包括AI测试,全过了。面试时再三问了是售后,投后管理,不是电销,也不是扫楼推销,再三说了我扫楼推销能力很差。 然后缴100押金培训一周,出来之后还是做电销,扫楼推广,收入全靠提成。我在北京基本不认识什么人,就是打电话挨骂,也挣不到什么钱。买了个折叠桌子,在大望路地铁门口摆了几天摊,经常被保安赶,也没人理我。眼看这个月收入要为零,果断辞职。以后不管平安再推什么职务,都建议大家按电销准备。
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2 年前 发布
3
金星加湿器视觉设计师
投后管理
未通过
先和猎头就岗位信息进行了电话沟通,之后一轮面试一轮:HRD视频面试,整体感觉对方比较专业,问了一些过往的学校经历,项目经验,转行和换工作的原因,对投资行业的一些看法等等,大概聊了一个小时左右。二轮:笔试题目,要求三天做完。笔试题目是开放性问题,十个左右。主要是对当前热门行业和热点科技的看法和理解,还有一个财务报表分析,题目难度中等,时间给的比较充分,所以可以对不会的题目学习之后再回答。三轮:去了公司和创始人和HRD现场面试,聊了四十分钟左右。面试的体验很好,两位面试官都很专业。主要问题是对投资项目的理解,以及对当前硬科技比较热门的几个行业的看法。问了之前的行业经历和学校背景。最终结果是意料之中的没过,面试后的周末就通知了。主要原因是工作经验较少(一年半),行业和之前上学的专业和对方招聘的目标行业有一些偏差,这个主要是HRD和猎头沟通中可能没有强调,加上我的学历比较高(投资行业还是比较吃学历和学校的),才到了终面环节。最终没过肯定是比较失望的,但是整体面试体验比较好,因为猎头和面试官都比较专业,也很亲切,大家也都比较坦诚。
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2023-04-13 发布
匿名用户
投后管理
未通过
第一面是HR面,主要问了一下过往工作经历,薪资要求。第二面是业务领导面,主要问了过往项目经历,问了一下以前投的几个项目的情况,问了一下投资的逻辑,因为这次是要医药方面的投后,我之前做的领域和这个相差比较大,所以估计没戏。
2 年前 发布
1
匿名用户
投后管理
未通过
应届生,面的是旗下一个PE。两轮,一是员工面试大概半小时,一是总经理面试一个小时。总经理要求很高,过去学过的课程做过的项目会问的很详细。正式员工都有很多年的经验,如做过十年审计并购,如之前在咨询公司看过几千项目等,总经理认为初级工作实习生就够不需要招人。
2 年前 发布
匿名用户
投后管理
未通过
面试的投资管理专员岗位,先是初试,然后笔试,然后复试,本以为初试只是走个流程就完全没有准备,结果初试就刷了好多人留了四分之一左右,初试问题:自我介绍,对公司的第一印象,对公司的第一印象真是问得我一脸懵逼,总之还是需要好好准备一下吧。
2 年前 发布
匿名用户
投后管理实习生
感觉靠谱
面试有两个面试官,问下债券相关的知识。面完后大概花半个小时左右的时间,完成Excel相关的机考题目,最后再半小时做股债相关的笔试题。Excel题目若在四大做过实习应该没啥难度,笔试题就CFA一级的题目为主。
2 年前 发布
1
匿名用户
投后管理
未通过
三笔两面 面完之后直接告诉我通过了 可以考虑后给他们答复 周日晚上我告诉公司愿意加入 之后公司就开始了一系列奇葩操作 当晚让我继续完善面试时写的人员考评 上交之后 周二让我继续完善并明天交给他 我当时还未离职(这个早就和公司沟通过)就说不能按时交给他并约定周六上交 再过了几天接到公司电话 说不要我了 原因大概就是我没及时交而且第二次只改了格式 公司大概觉得没入职就安排工作也特别正常吧 想要员工24小时待命 想想我也就释然了 这样的公司不去就不去吧
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2 年前 发布
2
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