面经详情

这家公司给我的感觉特别不好说实话，我也实名怼了，星期天他们人事找到我的电话说我蛮合适的，让我过去面试一下。我看挺热情的我就想过去看看约的是下午三点，我想着没事做就中午就过去了。 后来他们人事经理一顿加我微信，说我们副总要加你微信，内心深表疑问然后又拉了个群，写着XXX（我名字）面试接待，他们副总也加了我（朋友圈乱七八糟的，做通讯仪器的还在卖别人像是微商的东西），后来让我做100个字的自我介绍，我问他们人事经理不是去公司面试吗？（没回我）我就没忍住问了一下，公司是没人吗？还是你没在公司？那个什么副总就说想看看我文字水平。 其实我真的很无语，看文字水准有很多方式，你们公司提前不搞，在面试前两个小时发这么一句话怎么？拒绝人在门口？还是耍官威，让我很怀疑就算合作了工作的效率以及沟通问题的效率，这样没法搞。公司又偏，浪费别人时间。 ...查看更多

5个人一组，人力资源面试官。首先是轮流自我介绍，然后问了一些问题，比如为什么要来面试这个岗位，跟别人相比自己有什么优势，为什么觉得自己能胜任这个岗位，大学期间压力最大的事情以及你是怎么克服的，你理想中的工作环境是什么样的，根据简历问一些问题，家远的会问父母对于你工作地点的干扰性，有没有挂科，简历里面的工作经历内容，为什么从上一家公司离开等等。...查看更多

市场专员是需要去承担各部门对基础和协调工作的，需要比较强的市场推广和维护客户的能力，同时也需要去制定和策划一些活动的组织与实施。假如让你负责这个校区，你该怎么做。 1市场基础调研； 2竞争对手调研； 3高校负责人调研； 4选择高校负责人； 5制定市场推广方案； 6去管理市场。 希望能对你们有所帮组，感觉我应该没戏了，死在最后一轮。 ...查看更多

一共三轮面试，第一轮是hr初试，感觉hr看着年轻但是问的问题挺专业的，了解了一下之前的工作经历，也详细介绍了公司的业务和岗位工作内容。第二轮第三轮分别是部门负责人复试以及人事总监终面，整体感觉不错，面试效率挺高的。面试完当天就出结果了，然后次日收到offer，开心！...查看更多