面经详情

首先是在BOSS招聘上跟教育主管或者校长副校长的一个简短沟通，接着去机构门店做一份考试试卷，考试会有两次机会，无论通不通过，副校长就是教学主管会跟你做一次面试，主要就是确定为什么要来从事教育培训这个行业，以后会不会在这个城市长久发展，准备在这个行业做多久，以前有没有教育培训相关经验，在面试之后，如果没有通过考试，会让你再来考一次，考过之后，会做一个试卷，都通过的话就可以入职了。...查看更多

感觉没戏。不尊重人，少于30分钟，注意套路陷阱。面试感最差的一家公司，到了现场填表，然后一个人过来让我自我介绍，没有问问题，完了就问我有没有什么想问了，我问了问题也一直很敷衍的回答没有给什么有用的信息，然后就说回来等消息，感觉不是真的为了招人而是为了故意刷面试来访的量，想过去的谨慎。...查看更多

在望月湖那边面试，环境装修很好，高大上，面试很有程序，首先是应聘登记表和求职表，我面的是初中数学老师，从应聘登记表可以看出，面教师岗的人员挺多，就数学，一个上午就有6个，然后做一张数学试卷，高中的难度，有好几个题我都不会，空着了。下午人事要我试讲，我就试讲了，录视频，说给教学主管看，然后等通知，三天内通知。 第二天上午，收到了复试通知，复试就是和人事总监谈话，一方面是谈她对入职着的要求，另一方面就是工资，她给我定的二星教师，底薪2000，三个月满180课时转正，转正后购买五险，初中一对一的课时费38到54不等，扣15个责任课时，包住，上下铺，小班制课时费1.2到2倍，大班有续费压力，据说北雅特别好，不用担心生源问题。 人事总监很强势，说试岗期会核查个人情况，一个月后，达不到她的预期，会降低星级，要求考教师资格证，没有教师资格证书不能参加公司晋升，一年两次晋升机会各个星级之间，工资待遇差别大，前期可能工资不高，后期工资会可观。 ...查看更多

校招投了简历，然后现场直接通知面试时间，第一轮笔试，早上去的，去了前台拿了一张表填资料后就没人理了，填完给了份试卷做，时间是一个小时，然而一个小时过去了也没人催我，然后我觉得写得差不多了就交卷了，跟我说时间没剩多少不够试讲，让我先去吃个午饭，等通知下午去试讲，在那边附近等了几个小时，一直没通知，就直接过去了，又说有试讲的话会通知我的。 还不如直接跟我说回去等通知，浪费我时间。总体感觉就是爱理不理的。笔试的题目有点难，基本都是比较复杂的中考题，除了填答案还要写对应考点，最后一道题是默写八年级的课本目录，要熟悉教材。 ...查看更多