面经详情

问了专业问题加项目了解16分钟，数据库#对象有哪些，left join 怎么连接，求一个班平均成绩过60的sql，聚集函数有哪些，Java 方面：apache.lang 包用过哪些类，map 区别，那个map 线程安全，json和各个进行转换，controller 类怎么调用service ，怎么接收前台传过来的参数，多个参数怎么办，怎么声明service层。...查看更多

首先会有一个笔试，一部分是简单的智力测验，主要看看你是不是正常人；另一部分是技术方面的试题，都是Java教材中可以直接找到答案的问题，比较简单。然后会正式进入面试，主要是了解应聘者的日常生活，薪资要求等等，然后会出一道小题当面作答。题目也很简单，就是一些排序问题。...查看更多

真为华信前途堪忧、面试题一道没问、干什么项目也没说明白，套路就是先给个人埋汰一顿、然后再诋毁原公司，压低单价。忽悠毕业生好用？全程我没说多少话，因为没有正面问题回答，并且觉得接话都很降低自己的身份。作为一个面试全程都在听面试官吹牛、诋毁他人诋毁他公司、想知道你一个做外包的项目看不上做业务上流的、是梁静茹给你的勇气吗。 我们公司高层和同事很多来自华信、作为华信出身的他们感觉脸都丢没有了。奇葩，面了几个公司都过了也很礼貌、这样的奇葩真是头一遭啊！太有乐了。 ...查看更多

一面 面的是通信四部，面试官是四部经理，此人不尊重人，期间不断嘲笑面试者，本来是过了谈高薪资了，但后来非要又强行加一轮，说已经过了就是投个流程，那好吧我就答应了来到现场，这位面试官说话各种刁难，拿人开涮，不管怎么回答，都会得到面试官反驳，整场下来非常让人气愤尴尬，为了职业操守，中间并没有选择离开，而且等面试才离开，最后是部门hr给我往外送，说了句欢迎加入华信，具体会公司hr谈，但是最后的结果告诉我没过，这就是在耍人玩，当然聊成这样，我也不会考虑我想说的这再面试的兄弟一定要避开通信4部，一个不懂尊重人的部门经理，不配给人面试，也不配当领导，出来面试是代表公司形象，我觉得这完全摸黑了自己公司...查看更多