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面试过程感觉良好,总共两轮面试
1、面试官不虚报薪资; 2、面试问题问得比较细致; 3、给人感觉比较信任的感觉; 4、没有立刻给回复结果的那种。

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匿名用户
人力资源专员/助理
未通过未通过
首先是猎头先联系,后来推到HR,我提前了五分钟到达面试地点,结果给HR打电话被挂掉,到了整点面试官说,问我为什么要提前给她打电话,在那等着就完了,我也是很无语,我只是提前了五分钟。所以建议,之后面试的人不要提前。门口前台是一个大叔,我都惊讶了,不过态度挺好的,讲真比面试我的人亲和很多。 然后正式进入面试,一共两个面试官,先自我介绍,我主动英文介绍了自己,再然后其中一个面试官问了一些常规的英文问题,例如:为什么离职?之前工作的主要职责?为什么看这个机会?对我们公司有什么了解?这些都是用英文问的,但面试官英文也是average水平,正常都能听懂,也不难。然后问了一个关键的问题,对公司业务有什么了解,建议大家先查一下,不然HR觉得你不知道太多公司业务内容会竖起眉毛,而且会一脸嫌弃的表情,虽然我后来也委婉的说了现在不知道太多之后会有培训之类的。但也没什么用,摊手。 HR整体非常强势,喜欢压力面试,对候选者不是很尊重,如果看不上你就会问几个问题戛然而止,表示自己没什么问题了,非常快的结束了面试,给候选者非常不好的面试体验。哦对,基本问了20分钟英文面试,之后另一个面试官自动切换成中文了,还有一些问题可以share给大家:分享之前工作遇到的最大压力,和遇到最大的挑战。介绍部门结构等。最后我想说,可能我和保险这个行业,或者这个公司气场不合吧,整体面试30分钟左右,其实面试是双向选择,请大家擦亮双眼,希望我的分享能给大家一些帮助。 ...查看更多
2 年前 发布

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