面经详情
匿名用户
面试了职位:UI设计师
未通过
面试官的态度不是很友善
面试官的态度不是很友善,有点凶,上来就让自己详细介绍自己的项目,还很喜欢问你看了哪些设计类的书籍,如果她不认同对你的态度表现出来的就有点不好,面试体验不是很好。
面试官
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匿名用户
UI设计师
确定通过
结果也等了很久吧,最后还是又打电话确认的,面试过了,也入职了。真得很不适合UI设计师,感觉没什么学习的机会,尤其要看主管是谁,是什么专业的。不推荐去。呆了9个月,感觉真得没什么进步,也被运营主导着风格。感觉很拿不出手。
2 年前 发布
7
匿名用户
UI设计师
感觉没戏
面试UI设计师的注意了,该公司常年挂着招聘信息,你去面试了却发现他们根本不招人,不知道根本套路是什么,问面试官为什么不招人还要让我来面试,竟然回答在储备简历,一点都不尊重应聘者,大家只能花精力和时间车费去浪费时间。
2 年前 发布
2
匿名用户
UI设计师
未通过
面试官非常臭脸,没礼貌,基本臭着脸面试,面试是套方案的,实际团队里很本没有这个hc,我腾讯出来的同学去面试照样是笔试套他们现有业务的方案,然后交了sketch源文件说不通过,主要是让我们交sketch源文件就很可疑。
2 年前 发布
1
匿名用户
UI设计师
感觉没戏
校内宣讲会后的面试,我应聘的是HRBP实习生,1面3,我前面还有两个人,都是先喊自我介绍,然后问你些问题,比如,然后问了个稍微有点难度的问题。就是问我,假如我是HR,我看面试官有什么需要提升的地方,然后我应该是给出了比较合适的回答后,她跟我说他们公司HRBP都是直接上岗,要3年以上的工作经验才能做,前面一个HRBP暂时休假了,所以他们想试着招个替补。 如果我要进的话就是实习半年,然后根据工作表现要么接着做,要么就调到公司里的其他低点的岗位,问我愿不愿意。最后就跟我说3天之内联系我。然后就没了,最终没联系。
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包含1个问题,1个回答
Q:假如我是HR,我看面试官有什么需要提升的地方。
2 年前 发布
匿名用户
UI设计师
未通过
小心了,非人事发布的招聘信息需要谨慎对待。之前去面试是项目经理通过boss直聘发布的,结果是根本不招人,骗了设计方案,然后以甲方不满意为理由拒绝招人,道德上可以说相当恶心了。面试时候还和我说面了很多设计师,作品方面都不太满意。让我回去做了一个他们最近很急的项目的设计方案,我还傻兮兮的做了。发了以后竟然还叫我改,涉世未深没想到贵公司套路如此之多,真可怕。
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2 年前 发布
6
匿名用户
UI设计师
确定通过
我面试的岗位上UI设计,到公司门口就觉得这个坏境是非常好的,去了前台填写了一份纸质简历,然后由部门负责人先面试的我,主要是了解我个人的一些工作经历,还有就说看作品,从作品中看设计水平,对作品每一像素的细节提出相对应的问题,让我来解答。 面试的老师非常专业,面试效率很快,面试中提出的问题很全面。接着就是人事来面试,主要介绍了一下公司的文化企业和公司未来的发展前景,总的聊下来感觉公司未来的前景很好。我住的离公司有点远,公司的环境,部门负责人老师钉专业度,让我很想加入进来。
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2 年前 发布
1
匿名用户
UI设计师
确定通过
经历了3轮面试。先是部门直接领导人面试,主要了解之前工作经历,作品输出,考察个人性格和团队是否符合,也会了解薪资情况。2面是部门老总面试,了解的情况和1面差不多,主要还是看是否符合团队整体氛围吧。3面是HR面试,具体谈薪资,福利等。
包含1个问题,0个回答
Q:年终奖要在面试的时候自己谈,不说的话HR也不会主动提。
2 年前 发布
1
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