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为什么选择马上消费金融
先填一张基本资料表，比如学历、家庭情况等。然后人力小姐姐来聊一聊，简单问了些问题。然后部门主管来问了几个问题简单介绍了工作内容。
Q：1.你找工作最重要的考虑因素是什么。1条回答
2轮

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匿名用户
区域总监
确定通过确定通过
面试官管是大区总监，主要了解下我的学历和工作经验。老板比较重视人才培养。面试感觉没有那么紧张的气氛，毕竟面试的岗位是区域经理，1对1 的面试。让我讲讲对公司的了解，对业务的了解及对市场的理解。最终还是通过了。后面就是入职工作了，老板对我们严格的要求，每天上午的例行会议，每周的单独总结工作及指导。让我在第4个月的时候就做到了大区第二名。总体来说遇到一个好的领导，公司重视人才的培养对职业生涯来说至关重要。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
区域总监
确定通过确定通过
面试分为俩轮，一轮是HR和行政这边的，电话面试后现场沟通，主要就之前的工作经历讨论的比较多，看你的工作能力与当前岗位的匹配度。第2轮面试是总经理直接面试，会涉及到一些行业问题的交流，包括语言的应用等，整体难度一般。
2 年前 发布
匿名用户
Android
确定通过确定通过
技术官挺忙，所以懒得废话，直接拿他们的APP来问你相同效果打算怎么实现，我去的时候是被问马上金融APP怎么写，不是APP本身怎么写，而是他们APP可以左滑出切换环境面板，右滑出日志打印面板，这么一个调试工具怎么写，用什么思路，只要答出能行得通的思路就行。
2 年前 发布
肉松
数据分析师
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一面 电话面试，hr面，有问会什么数据分析软件，还问了简单的sql代码。其余的就是正常的hr面。线下面试，也是问了软件的掌握情况，数据分析的项目经历，对加班的看法，然后有介绍具体部门的工作情况和内容。总的来说，对应届生比较宽容。希望提前实习，早点入职。最后两轮面完了以后，发的笔试链接。笔试题有sql和python题，难度适中吧。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
区域总监
确定通过确定通过
整个面试一共2面，是初创型公司，其实也就今年才成立的项目。1面是市场主管，2面是高级管理，面试倒是很简单，但说的待遇都是假的，一律2500从0做起，然后团队提成自行分配，冠以狼性团队。赶紧一般吧，但想创业的可以去试试。
2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
确定通过确定通过
面试通过。环境一般，沟通顺畅。经过两面技术面试，后面做了一套HR发的逻辑性格相关的在线题，过两天接到HR的电话通知面试通过，需要提供一年的工资流水来定薪，发完后就没有消息了，后面主动微信询问HR，也不回复，不知道是个什么情况。感觉很无语，有点儿被忽悠的感觉（北京公司的面试）。...查看更多
2 年前 发布
3
匿名用户
区域总监
确定通过确定通过
面的销售岗，一共经历了三轮，先是大区销售负责人业务面试，沟通基本业务能力。第二轮是销售副总面试，比较简单，聊家常，看个人性格和综合素质。第三轮是在总部面试，见部门负责人，面试的很详细，从基本个人情况、业务能力、综合素质等等。
包含1个问题，1个回答
Q：例举销售成功案例。
2 年前 发布

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