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就那样，画饼，学习不到什么
主管面完，区域经理面，告知他过了，就没问题了，我也很诧异了，专业就了解下，历史工作，离职原因，第一步的自我介绍，流程都差不多。
Q：问了些个人隐私问题。1条回答
2轮
流程

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未通过感觉没戏
在SXS上投递的，过了大概三四天给我来了个电话面试。我是留学生，所以先问了下我是否回国，然后就是过了我简历上的一个项目经历。然后问了我是否有财务方面的经验，我就说我曾经做过的一个课程作业。就这样了，然后说他们要让人事审核一下，让我等通知。
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Q：我是留学生，所以先问了下我是否回国，然后就是过了我简历上的一个项目经历。
2 年前 发布
匿名用户
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面试难度不大，主要是聊聊天，但是聊到后面发觉面试我的人经验可能还没我足(本人传统和互联网行业经验皆有），对方是来自传统行业而且在饿了么也就半年多，感觉对方新上任应该还处于摸索和混乱阶段。不过一般来说领导不会找个能力比自己还强的人的，所以我应该大概不会有二面了。总体感觉这个公司发展迅速但野蛮无章法，还没理清自身的头绪。...查看更多
2 年前 发布
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2 年前 发布
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交易员
确定通过感觉靠谱
填写个人资本资料，重要内容是交易经历，未来一三五年职业规划，以及个人优势劣势。然后面试官提问一些相关问题，了解你的经历，你的动机，性格，过往交易产品，交易方式等。然后会介绍一下公司考核的情况，入职后的待遇等。面试官nice，沟通的很愉快。
2 年前 发布
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匿名用户
投资经理助理
未通过未通过
面试投资经理助理，做产品运营管理投资管理相关工作。HR女士和投资总监共三人，问的问题主要是关于金融计算、职业定位、历史工作经历、简历上的问题用人要求较高，遗憾未能录用。总体感觉是HR部门比较严谨，对面试者履历要求较高。
2 年前 发布
匿名用户
CO-op
确定通过感觉靠谱
先网上提交申请，需上传简历。然后会收到online test的邮件，之后会收到on demand interview的邀请，主要是一些behavioral questions，之后会接到hr电话邀请video interview。
2 年前 发布
匿名用户
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未通过未通过
第一轮电面问了两个stock pitch 一个long idea，一个short idea。第二轮视频面试问了一个stock pitch，另外主要问了很多behavioral questions，针对简历问了很多。
包含1个问题，0个回答
Q：你觉得自己有哪些不足？
2 年前 发布
4

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