面经详情
匿名用户
面试了职位:活动策划执行
未通过
在boss上投的活动策划,招聘简章写的有社群运营和活动策划的工作
在boss上投的活动策划,招聘简章写的有社群运营和活动策划的工作,他们hr问我想从事什么岗位,我就按他们要求说的,结果跟我说他们在找策划不是运营?我是按你们要求说的好吗,更有意思的是刚确定好面试岗位就关闭了,招到人你还让我过去? 第二天去面试,做了个测试,写的内容运营岗?面试时候面试官自己问我要文案相关作品,给她看了又说我的经历跟他们的岗位有出入。他们是做活动策划,还只是线下的一些活动。招聘上写的跟实际一点都不一样,还搞得像面试者没搞清楚岗位一样。面试官说自己在乙方待过,连我之前的那家公司都没听说过(上家在广告圈还是很知名的),严重怀疑在说谎。
相关推荐
匿名用户
Python
未通过
问了些算法和项目,然后问了些装饰器,类的魔法方法有哪些__getattr__与__getattribute__的区别,为什么要学python说一下你项目中遇到的问题, 怎么解决的做过分布式开发吗, 怎么处理高并发怎么看待该需求。
包含1个问题,0个回答
Q:冒泡算法和快排的时间复杂度。
2 年前 发布
1
匿名用户
活动策划执行
确定通过
面试顺利通过,但不得不吐槽,面试专业的领导还是非常不错,但该公司的HR非常强势,面试通过后整个沟通过程都非常强势,各种打断你说话只顾提自己的意见,到后期沟通非常傲慢无礼,不知道这样的人是怎么应聘到这家大公司做HR的,有这样的窗口,对这家公司也没有信心了。
2 年前 发布
荒漠马克笔财务主管
活动策划执行
未通过
校招避坑指南 人在异地,沟通后对方表示无法线上面试,于是异地过去,提前48小时核酸➕找地方住宿,面试结束回去还要三天两检。此为我的面试成本。面试当天三个面试者迟到二十分钟左右,两个面试者对我的面试资料不熟悉反复翻阅。主面试官“责备”我没有看清岗位要求,他们需要负责做场租沟通的人。既然发现不合适,为什么还要我来面试,是不是凑面试指标。面试内容就是自我介绍➕一些活动执行经历。这些基础交流完全可以线上操作,是不是凑面试指标。电联时已知我人在外地,面试时还得知我做一个多小时火车来还表示说那还好,挺近的。面试者的时间不是时间?总而言之贵司的招聘非常不专业,或者说只适合营销商业岗的人入职为他们创收。想要做艺术,最多来这里实习感受下就行。
...查看更多
2022-07-25 发布
匿名用户
讼小星闪耀计划
感觉靠谱
这家公司是由天同律师事务所孵化的法律+互联网科技公司,主要的服务群体是律师及法务,出品过无讼案例,无讼名片等多项产品。比约定的时间提前到了半小时,所以面试就提前开始了,首先是项目主管经历面试我,一对一的面试,首先自我介绍,说一下自己的实习实践经验,然后面试官根据你的简历进行提问。主要询问你这些活动或者项目你收获了什么,你扮演什么样子的角色,自我的定位。 然后马上人力和我谈了这个岗位的具体情况等等,希望我可以参与实习,实习之后发放正式的offer。当时我在校园招聘的时候已经提交了一份简历,但是我过去面试的时候依然带了很多份简历过去。一面的时候当老师要打开电脑找我简历的时候,我立马递上了一份简历,我觉得是很加分的。
...查看更多
2 年前 发布
6
匿名用户
活动策划执行
未通过
公司在一租的居民房里面,两室还是三室一厅没注意,老板一间财务一间其他都乱糟糟挤在客厅办公,和老板直接谈的,期间老板一直在打接电话,还扯个嗓子叫外面人来交代事,毫无尊重应聘人的心,匆匆聊了几句就说有点忙让约个时间再聊,时间是你们定的,大老远来听你些破事露个面就让人再聊?而且面试时听到他忙什么破事:房东收租、家事、帮他打印东西!
...查看更多
2 年前 发布
3
匿名用户
市场专员
感觉靠谱
先是直系主管面试,比较亲切,问的问题主要按照简历来,比较侧重英语能力,因为是英文媒体的关系。第二次是另一位主管和市场经理一起面,面试氛围比较轻松,也很看中英语能力。最后是总监面试,压力面,也问了一些专业问题,当时刚毕业,经验不足,回答的不是太好。
2 年前 发布
匿名用户
活动策划执行
确定通过
面试的活动助理,一轮,一对一面试。来到先让你填信息表,之后等了一会进去和部门主管谈。部门主管人比较随和,很多东西都主动摊开来讲,比如福利、社保啥的,总体来说还是不错的。会问前一份工作做过些什么、为什么选这行和为什么选这家公司,对公司的了解和岗位的了解等。要熟悉自己在简历上写的东西,问到某个你做过的工作要可以展开说一下。
...查看更多
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
无讼信息技术(北京)有限公司
无讼信息技术(北京)有限公司面试经验
无讼信息技术(北京)有限公司面试经验:在boss上投的活动策划,招聘简章写的有社群运营和活动策划的工作