面经详情

面试流程整体下来还是蛮轻松的，面试官很nice，也很专业，对这一领域有很深层次的认知和了解，通过和面试官的交流也学到一些东西。公司大部分都是年轻有活力的小哥哥小姐姐，公司氛围很好，薪水福利都很OK，有比较完善的培训和晋升制度，只有是做事儿的人肯定可以在这里得到很好的发展，还是很喜欢这家公司的，期待能够成为其中一员。...查看更多

一轮面试，hr很漂亮，但是面试给我的感觉真的是不够专业，就事论事，要去面的话最好先打电话问清楚，不然浪费时间，hr好像是在拉人头去充kpi，我去面的时候看了来访记录，公司起码面了二十个文案，如果二十个文案都没有适合的，只能说明是充kpi要不然就是公司真的不尽人意，公司很不好找，不过去了一趟相当于遛弯吧，虽然有点远。...查看更多

按照约定时间到达，面试分2次。1面是HR，问了一些简历上基础信息，介绍了一下公司、人员、薪资构成。紧接着是2面，业务主管面试，90后很年轻，工作经验并没有我丰富。她问的明显没在重点上，基础的还是HR问的那些，她追加了2个问题： 1说说你都知道哪些平台，其实我简历写的很清楚，小姑娘把我简历叠放很整齐在桌子上并不看，我没明白她问这种给毕业生提问的问题有何意义，我说没理解你问的意思，她说就是微博呀抖音呀你知道哪些，我说这些平台就是公众号同步一下，我宁可你问哪些渠道效果最好； 2你作品我可以看看吗，我问她要邮箱给她发，她说你这不都在网上挂着吗，给我气笑了，我指着自己的简历对她说：你在百度上搜这些公司的官网，那上面有公众号二维码，你可以自己看，在我任职时间内推送的文章都是我自己写的。 感觉这个主管工作没思路，属于甩锅下属的类型，HR也曾经说过这个岗位年前开掉了一个90后策划，就是对她的文案不满意，现在看来，问题在主管身上。 ...查看更多

这家还是别去了真的态度很恶劣，不用被这样的公司破坏心情。HR非常不专业，HR加我微信我通过了，我在地铁上，我给我发一堆文件和话语过来，上面写着我要面试当场为某个项目想品牌故事或者产品策划，不超过200字。这还是要现场写作才肯给面试机会，理由是看文风文采，我说收到。 过了几分钟又不断连环给我发消息我说你看完没，你看了吗，你做了吗，我说你很没礼貌，我在地铁上，然后就开始破口，说完就拉黑。HR是公司门面，口出狂言就删人，让别人做方案才面试，不做就催促，还没进公司下班的点就不断打扰你，拒绝还被拉黑。 ...查看更多

到了之后签到，前台有一个本子登记面试到访的人，然后填表。登记时看到另一个和我相同职位的人也刚到? 面试时间一样且不是群面？填完表后我等了一个小时整。HR也没见到，项目组的人说我经历不符合，所以这是给HR充指标的面试吧。昨天邀约面试时还问我对这个职位感不感兴趣。 真心建议项目组与HR先沟通好需要应聘者具备的具体工作经历！否则浪费双方时间。面试者为了HR的指标跑一趟不值, 叫你去面试了先看看自己的经验是否符合要求。 ...查看更多

面试分3轮，初试、复试和终试。面试第一眼感觉还不错，公司很正规，面试安排合理，复试的形式是三分钟介绍，重点是自信最重要，还有说话有理有据，要让面试官感觉你是个遵循逻辑的人。整体面试下来不错，就是感觉大家比较忙的亚子，此外有问题问HR就行，接待我的HR很细心解答，总之体验不错。...查看更多

真是比较奇葩的一家公司了，面试的文案策划的职位，面试的主管没问几句，说要拿作品说话，笔试，给她们写了一篇软文，然后笔试通过了，都觉得ok，然后奇葩的地方来了，人事那边问我觉得我是男生，所以能不能上晚班，就是要通宵的那种，说是因为老板的作息时间是这样，所以需要倒班。 我从来没听说过做文案策划的需要倒班制度，另外我也实在搞不懂一个搞市场的为什么需要上夜班。难怪我去公司的面试的时候没看到几个人，并且都是女的，所以这个公司是要男的都来不要命的熬夜吧。奉劝大家远离！笔试完全就是浪费时间！ ...查看更多