面经详情

面试分为了两轮，第1轮是和培训部的校长一起了解行业发展趋势以及公司简单的简介，包含接下来的工作安排，以及个人对，培训的了解。初试通过之后才确定，第2轮10分钟的试课环节，对面试官的感觉是偏冷漠，脸普化职业。 第2轮见到了培训部的相关同事，第一感觉是偏冷漠，并且公司的员工很多，来面试的人也很多。面试官会反复跟你强调公司是有梦想，要一起干大事，建成企业大学，并且领导是有很丰富的工作行业经验。要忽略工作上面的困难，比如说星期一到星期六，早上10点到晚上7点的工作时间，以及固定的收入。楼楼主本人也正在考虑在两家公司offer面前选择一家公司。 ...查看更多

培训管理： 1.英语作文：不少于300字关于教师学习与教学的关系； 2.英语作文：不少于300关于对成人英语教育或者英语培训市场的理解； 3.课程设计：你认为高校英语教师哪些方面有待提高并针对其中一方面做培训课程设计； 4.培训项目推广方案：外研社与国际知名商学院推出的面向企业或学校高管的国际管理培训项目推广方案。 ...查看更多