面经详情
匿名用户
面试了职位:工艺/制程工程师
确定通过
博世电动实习生面试经验
一共有两轮面试,第一轮,HR根据部门需求,初步筛选,电话联系确定实习的时间以及个人信息,然后确定面试时间;第二轮,部门主管面试,过程轻松,会根据个人简历,从专业知识到实习经历,以及个人技能等方面进行提问,准备好简历上出现的问题点,基本就可以,没有太多的难度,还关注入职时间,尽快入职的好一些。
2轮
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匿名用户
工艺工程师
未通过
网上投简历,首先进行了电话面试,简单了解了基本信息,确认了一下申请的职位(中文),之后约定面试时间面试3对1,两名部门领导以及推荐人选的HR,全程英文,主要是聊离职的原因,职业规划,过去的经历等等。当场被挂,英语水平不过关,没有表现出能长期留在公司的决心,这是部门经理给出的理由,主要还是看眼缘。
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2 年前 发布
匿名用户
工艺/制程工程师
未通过
第一次面首先进行笔试,有数学,机械,还有逻辑题。笔试完了之后进去面试,面试人很多,基本上从副总到你直属上司都在,第一次参加有日本人在场的面试,人又显得多了些,有点点紧张。主要也是一些简历上经历,之前的工作经验,软件,研究生论文。第一次通过之后会让你来第二次,这次是小范围面试,还是继续聊一下。 二面被刷可能还是因为我薪水开的比较高,年龄还有意向的职位都不是很符合他们的预期吧,薪水在汽车行业很低的,有一点年终奖,通过日语相应等级会加薪。总的来说是一家非常标准的日企,适合刚毕业的小朋友来学习锻炼一下。
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2 年前 发布
2
匿名用户
工艺/制程工程师
确定通过
1.英语考试四级难度,对太长时间没用的人来说,挺难的,逻辑题难度尚可。 2.面试较为轻松,通过分数也比较高。 3.核薪感人,居然能核出比我现职位低百分30以上的工资。还能向其他公司在职人员要工资流水明细,这个操作没见过。入职时候要还能理解,核薪的时候要这个实在是没见过。可能是我孤陋寡闻了。 4.总结:实习生可以考虑,跳槽不推荐,给出的待遇太差,公司内部还会调休,跳槽后薪资会比当前水平缩水较多。
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2 年前 发布
17
匿名用户
工艺/制程工程师
感觉靠谱
学校的双选会,先是和大厅的负责介绍的人投递简历,过程可以相互交流,询问岗位情况。然后对方会根据简历与投递的岗位对面试者进行编号,之后填一个基本信息表。然后带着表到对应的面试室。 我是投的制造类,两个面试官,是青岛模具设计组的成员,首先询问了我研究生阶段的课题,然后直奔主题——模具设计(因为我本科是做模具设计的,简历写了)。考察了我对模具设计的掌握情况,则对我来说相对简单,都回答了。因为比较对口,面试面直接问这边有一个模具设计的岗,有不有意向,有就继续谈。然后我有点犹豫(毕竟与研究生阶段的课题不相关),后面就草草了事了。
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包含1个问题,1个回答
Q:你做的模具设计包含哪些内容?
2 年前 发布
1
匿名用户
工艺/制程工程师
感觉靠谱
公司专业设计加工汽车车灯模具,是中国模具协会认定中国汽车注塑模具重点骨干企业之一,公司研发和引进国际先进的模具制造技术,拥有100多台高精度设备,采用先进的CAD/CAM/CAE技术进行模具制造,技术和设备在国内同行领先地位,是国内外最具专业性的车灯模具企业之一。 做工艺的面试相对简单,前期会有培训,用的软件不是主流的ug
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包含1个问题,1个回答
Q:了解过车灯模具吗
2 年前 发布
5066
工艺/制程工程师
确定通过
目前是接到HR电话聊了半个小时后把简历发给了技术项目领导,晚上微信视频面试了20几分钟,过了不到半小时确认通过了,第二天叫我准备晚上和人力资源部长面试,后面不清楚了。技术领导面试问了很多技术上的细节,没有扎实的专业能力估计是很有难度的
2 年前 发布
匿名用户
机械工艺/制程工程师
未通过
面试机加工工艺工程师,先填张资料表,一分工艺测试题。题目比较基础,难度不大。然后主管面试,自我介绍,谈工作经历,主要工作过程要求很详细,对工艺异常的处理方案。然后给了一个产品图要求排布工艺流程,(从原材料到成品难度不大)。然后谈该职位工作,谈工资,觉得还行。然后主管让科长过来面试,科长问问题主要看个人做事方式思维交际等综合能力,而非专业水平,表现欠佳,所以没过。
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2 年前 发布
1
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