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面试很不专业,面的维修工程师,是维修工艺主管和人事面的
面试很不专业,面的维修工程师,是维修工艺主管和人事面的,感觉我到的前5分钟他们才开始准备,人事才去叫那个主管,登记表是我找他们要来填的,并且门口保安那里没有拜访人员名单的,我说面试就让我直接进了,这个主管很不专业,我的简历是猎头提前给他看过的,简历标明我有段空窗期,然后他开口就问了我几个家常问题,盯着我简历看下,说还是在意我的空窗期,怀疑就没看过简历,接下来就给我施压,说自己公司很累啦,压力很大啦,给人一种高高在上,他工作中应该是个很刻薄不体恤下属的人。 再说说人事,一个公司的形象,穿的邋里邋遢,最后主管给我聊5分钟走了,她进来,我问她一些公司问题她给我摆脸色,并且很没精气神,呵呵。那个主管和我聊家常的时候透漏刚离职个同事,也是我们那里的吧,我从他的表现应该知道那个员工为啥离职了,后来猎头找我沟通,也很诧异,他们主管会出现这种情况,说我有没有冲突他啦,这肯定没有啦,唯一的解释就是气场真的不合,他身上完美展现了上海人本身的一种不平易近人,不尊重外地人的特点。搞维修的慎重来这里,建议!

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