面经详情
匿名用户
面试了职位:韩语/朝鲜语翻译
确定通过
主要是笔试,通过了一般就没问题
做相应的专业题,通过后即可进入编辑岗。专业题是有一定难度的,所以一般需要专业成绩比较优秀的人才可通过。
有笔试
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匿名用户
韩语/朝鲜语翻译
确定通过
部长与经理直接面试,部长全部用韩语,所以问题及回答都用韩语,不需要紧张只要适当回答就可以,期间部长会根据你回答的问题即兴问几个问题,然后根据他的提问回答即可,不用进展其实认真回答就可以,部长会针对你的回答判断你的韩语水平及个人态度 并判断是否胜任。
包含1个问题,0个回答
Q:过往的经历,主要从事的业务等。
2 年前 发布
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匿名用户
韩语/朝鲜语翻译
未通过
遇到过最差的面试,无可***说。几个人的像杂物房一样的办公室,连个人事都没有,三个公司名字拼在一起。面试官态度极差,很不耐烦,一种你欠他钱还来跪舔的姿势。收了简历也没提前看,进来不说话用笔在简历上到处圈,整个面试都是极其难看的表情和极其难听的语气在教训人。excuse?我们第一次见面,你有什么资格教训我?你是有多优秀才能说别人很烂? 还有面试是一个双向的选择,是不是搞错了定位,我是来了解贵公司情况的,不是来跪舔的,ok?真是公司越小觉得自己越牛,一个做咨询行业的,连最基本的对人态度都这么差,祝你前途无限吧!
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2 年前 发布
1
匿名用户
韩语/朝鲜语翻译
未通过
由于公司和衣恋集团合作,所以需要外包一个韩语翻译岗位。说是韩语翻译,其实并不是,而是综合打杂的岗位。面试的地点是在衣恋集团的咖啡厅,并不是在公司所在地。人事一点也不专业,很多问题都是随便问的。谈到薪资待遇,居然连岗位的基本预算都没有说清楚,问我自己要多少,而且也没有各种福利。想着找一个钱少,做事多的人,拜拜咯,垃圾。
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2 年前 发布
匿名用户
韩语/朝鲜语翻译
感觉没戏
一面和HR,了解到没有五险一金,做六休一,二面跟韩国院长面,态度特别差,一点也不尊重人,很明显整个面试流程HR跟韩国院长和老板没有做好协调沟通工作,这个工作还带秘书性质,给韩国人点餐打车等工作,韩国院长这么不尊重人可想而知工作会有多难搞了。
2023-04-13 发布
匿名用户
韩语/朝鲜语翻译
确定通过
人事部网上筛选符合条件的简历,电话面试。第二轮和韩方驻在员面试,韩语交流对话,主要询问个人学习背景和意向岗位。第三轮和人事部领导面谈进公司后,先和部门同事打招呼见面认识新环境,然后有和总经理见面打招呼。
2 年前 发布
匿名用户
韩语/朝鲜语翻译
感觉靠谱
我刚经历一面电话面,是个小姐姐面的,先用中文自我介绍,然后深挖简历中游戏相关实习经历(真的很深,一定一定要准备,做了什么具体,得到什么结论,不一定有什么成果,虽然我也不知道我面试翻译为啥问我营销的事),然后问我职业规划。 之后就开始韩语面,自我介绍,职业规划,实习相关,翻译记忆软件,遇到很难的游戏用语怎么办(其实有些问题是我在前面的问题里有回答过,但是他会单独问一遍,不要慌,再回答就可以)。韩语问的问题我都有想到,但有些琐碎的就没有准备。要点就是,韩语面试一定一定一定一定要准备周到。想到的问题先用中文打下来,再翻译成韩语,再小的问题想到就要准备。这是唯一一次面试完我有种【我尽力了,尽人事待天命】的感觉,虽然感觉我过程卡壳多,但是我挺满意了。
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包含2个问题,2个回答
Q:遇到很难的专业词汇怎么办?(韩)
2 年前 发布
匿名用户
韩语/朝鲜语翻译
未通过
我不爽的原因只有一个,电话面试你声音还那么小还有杂音,我都听不清我怎么回答你。听起来感觉就是手机离得远,然后hr又不愿意大声说话,尤其是说韩语的时候韩语本来就是粘着语有连音在我这听起来就是一团浆糊。我大概重复了一万遍我真的听不清楚吧。 问的问题就是先简单中文自我介绍,游戏经历,报名动机,职业规划,以及问一些翻译的技巧和怎么处理分工,然后再问韩语部分,先韩语自我介绍,然后要韩语介绍一款玩过的游戏,韩语回答为什么申请网易,虽然期间我也是问了好多次你能不能大点声,还有说了几个韩语单词和句子现场翻译,都是游戏里常见的,问到暴击率我没说出来,然后他问了不同的词应该在哪些种类的游戏里使用,句子是请到官网下载最新版本,要面这个的,我就帮你到这了。 最后问你的期望薪资我说7k,毕竟在上海活下去很难,虽然我觉得我也过不了我还是照实说了,另外,这个外包的网易给的是5k起。虽然说你如果能力强可以谈一下,但是本科毕业生应该没啥可谈的吧,唉,我本人想法是宁做鸡头不做凤尾,有缘再见。
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2 年前 发布
1
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