面经详情
匿名用户
面试了职位:招聘
感觉没戏
两轮
两轮,第二轮看主管,随便聊了一下,感觉没戏了。
2轮
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匿名用户
招聘
感觉靠谱
是秋招面的前几个公司吧,来到公司说是校招来面试的,前台小姐姐很nice的接待了,倒了杯水,带进面试室。公司内部环境还挺好的。HR很有亲和力,问了些简历上的问题,为什么选择人力资源岗,优点和缺点,学校活动经历等。整体的感受还是挺不错的,希望能过吧。
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Q:你的优点和缺点。
2 年前 发布
匿名用户
招聘
确定通过
前台小姐姐很漂亮,进来之后她们还要给我倒水,当时面试的时候热的要死,还是感觉有点温暖的,人事面试的时候问题还好不会很刁钻,一般如果不是特别恼火都还是能过,我当时面试通过对岗位的确不是很感兴趣就没有去,总体感觉还好。
2 年前 发布
1
匿名用户
招聘
确定通过
从面试邀请看,相对其他公司更加专业,有公司的简介;到公司后,跟前台说面试然后填写面试表格,感觉公司的环境很好,是互联网的办公环境,比较开放;初试应该是招聘主管,为人比较和善,问的问题跟岗位相关,感觉还是比较专业;复试是招聘老大,老大确实比较有魅力,感觉素养很高,是个知识渊博的领导。整体面试感觉很舒服,有什么问题都会亲切解答,体验感不错。
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2 年前 发布
1
匿名用户
招聘
确定通过
刚毕业的时候面试这家公司,是有行业经理和资深顾问一起面试,基本会问一些你之前的实习经历,以及为什么要来这家公司面试,是否对公司有一定的了解。其他的就是问问你的兴趣爱好啊什么的。比较猎头公司,还是比较倾向于外向的候选人吧。
2 年前 发布
匿名用户
招聘
确定通过
1. 初步跟hr沟通后被约到现场,整个面试过程有三个人,分别是:hr,小团队leader,大团队leader,先进行简单的自我介绍; 2. 问了下对于未来的规划,为什么想选这个行业; 3. 自己的优势; 4. 工作思路。
2 年前 发布
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匿名用户
招聘
未通过
前后去面过两个部门,面试流程很不正规,第一次先是电话面试,大概询问五六分钟,初步确定意向和匹配程度吧,后面就面聊,过来的人是主管级别,跟你不了什么的,就随便说两句,然后么就经理面,经理啪啪啪在那边讲一堆有的没的,也不给你什么发言机会的,然后就结束了。最后说暂时不招了就结束了。 第二次直接去面,也是很不正规,联系我的跟面我的不是同一个人,然后各种问题问了之后,说什么很容易进来的咯,结果还给模拟考试,问我人员匹配度,结果还没等我答完就不耐烦的收走题目,敷衍我走了。然后还各种表现自己牛哄哄的感觉!不就是一家外包公司吗。
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2 年前 发布
匿名用户
招聘
未通过
前台没人,大热天一杯水都没有,甩了张表,走了,填完面试,两个人,一个问,一个记,记的那个应该是旁听的,整个面试过程像是在套话,全程都是在问你具体的方法、技巧。后面我问整个人力部门人数,说目前没有,你去了所有活都是你干,那请问面试我的您是什么角色和记笔记的是什么角色?支撑部素质如此,业务团队再好也走不远吧。
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2 年前 发布
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