面经详情
匿名用户
面试了职位:教师
感觉靠谱
教育行业的青鸟--学大教育
HR很温柔,不会为难你,系统讲解了公司体系。让我感受到学大教育的强大,感觉在里面工作应该会很稳定。嗯!
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匿名用户
教师
确定通过
先提交简历,然后HR面试,接着试讲,也没什么别的,然后上岗。不过开学就不做了,不过这家公司所有的人都很客气,人力和面试官都是!开始面试直接就是一分钟自我介绍,完了发来一个图片,关于美国给人,还是有点难度的,读起来很费劲。读完后问了几个单词的意思,大致都能猜出来!然后翻译划线的句子,这个挺难的!后面还有一篇文章,又读了一遍,还是有些单词能认不能读!
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Q:你为什么选择我们这里。
2 年前 发布
1
匿名用户
教师
确定通过
首先进行试卷作答,有单项填空、完形填空,阅读理解,短语填空,和高考的英语试题差不多;然后进行语音环节考试,一份语音试题有单词、短语句子、短文。按照题目要求读完后,负责考察语音的老师会提出几个问题;下一个环节就是试讲,差不多8分钟左右。
2 年前 发布
匿名用户
教师
确定通过
面试流程比较简单,简历过筛后,通过电话通知要求试讲,可以提前准备任何相关内容,15分钟即可。面试的时候,首先是自我介绍,然后是试讲,接下来根据简历提一些问题,再问一些毕业时间和工作时间的问题,总体而言比较轻松。
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Q:你是否考过教师资格证。
2 年前 发布
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匿名用户
课程辅导老师
感觉靠谱
首先是初面 初面会根据所选学科 发一套题 做完之后hr会叫一到三个人一起进行面试 面试会问一些基本情况 和对猿辅导的了解之类 不算难 之后让从做的题中 选一道题出来试讲 讲完之后没有什么问题就可以走了当天会出面试结果复试 是为期三天的培训
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Q:对猿辅导有没有基本的认识
2 年前 发布
1
匿名用户
教师
确定通过
公司管理层比较混乱,人事部面试不规范。初试是做试卷和试讲,通过之后说有复试,然后走到公司去复试的时候,人事部直接电话通知说今天没有领导在,不能安排复试了,就喊回去说,说复试时间再通知。结果过两天都没有通知,打电话过去问呀,就说不用复试了,之后通知入职培训。关于工资福利,工作时间地点那些,都是你主动去问的。 培训当天,公司一共有3人参加培训。说培训滚动发班,把所有课程学习完就可以了。结果当天培训结束后,说会有理论考试题目,考试不合格的话,明天就不用培训了。我们几个人很认真备考,都是高分通过的。结果以简历不合适的理由通知我们不适合公司,真的很耽误自己时间和精力。反正公司肯定有他的优势,但是这种混乱态度对待面试者,还是不敢恭维,其他人进去之前一定要多注意啊!
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2 年前 发布
2
匿名用户
教师
确定通过
面试的时候不是招聘高峰期,所以整个过程持续了有一个月,家不在沈阳,从第一次面试到入职总共往返沈阳5次,面试师资序列最重要的就是试讲,一定要提前准备,如果不是本专业会问一些专业性问题,只要回答出来基本没什么问题。还有一点HR会反复确认的就是到底能不能接受出差,而且是长期出差,一出去一个多月回不来的那种,如果你给HR的感觉你不太能出差,那通过的可能性也不大。
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Q:能不能接受出差。
2 年前 发布
1
匿名用户
教师
感觉靠谱
和HR在求职软件上联系,约面试时间,见面后先填了简历,自我介绍之后,并讲了薪资问题,之后做了一份试卷,试卷内容是各年高考真题上的选题,做好后批了卷子,挑选了几道题试讲,会有在职老师进行点评,三天后发消息通过,培训一个月。
2 年前 发布
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