面经详情
匿名用户
面试了职位:视觉设计
感觉靠谱
人事是个开朗爱笑有礼貌的女生
人事是个开朗爱笑有礼貌的女生,面试就一轮,就是和老板直接谈,老板挺喜欢我的作品,不过呢,工资谈不拢,给不了高薪。
作品
一轮
相关推荐
匿名用户
视觉设计
确定通过
国芳面试流程:HR电话邀约后进行一个初步的面试(主要了解一些基本信息)—接下来是企划部门面试(基本上也就问一下你的基本信息后,会给你一个命题让你进行上机操作)—接下来就是老总的面试。这样基本上就能入职了。但需要注意的是在和HR谈的时候一定要注意,薪资的问题,因为国芳涨工资真的很哪。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你从上一家公司为什么离职。
2 年前 发布
匿名用户
视觉设计
未通过
过去就是让填表 ,有问题要填,题目挺简单,问理想,问喜欢的设计师,然后主管直接面试,看了作品,聊得挺好的 ,后面说这个职位只是暂时招来备用,入职流程要走想当一段时间,而且上面写着招电商设计,他却说招的是门店设计,门店还没打算开,只是备选。让我回去做测试题。
包含1个问题,1个回答
Q:你最喜欢的设计师是谁。
2 年前 发布
匿名用户
视觉设计
未通过
坐标杭州,面试了一轮又一轮,后来突然发了拒信。就是那种hr甩一段话来告诉你,不需要你和他argue那种。身边很多朋友都去面试过,都好几轮最后不要。感觉是在看你免费汇报?整个机构对面试的也都不热情,我朋友说一杯水都没有。行吧,我好歹还有水喝。 总结:有点浪费时间。而且你要向他们汇报你的ppt,感觉在窃取资源,真的是有点没道德。
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
视觉设计
未通过
UED负责人直接面试的我,问的问题都比较细致,会谈到过去工作的经历,你的职业规划,还有你选择沐思的原因,看作品聊聊你最满意的作品说说原因,对手绘有一定的要求,对于页面视觉与数据点击率转化有深入研究的会加分很多,因为当前招聘岗位内容主要是做课程内容的包装。以上是面试的大致信息,由于个人能力不足未能通过面试,后面面试的小伙伴加油。
...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
视觉设计
未通过
先给发了个测试题,说需要先做一下测试,做完了发过去之后几乎秒回不合适,严重怀疑根本没有看,然后问哪里不合适,说是设计的太平淡,然后发过来他们的站酷链接让你欣赏,抱着学习的心态点进去,发现有一张设计的跟我这差不多的banner。严重怀疑是来忽悠人刷流量的!
2 年前 发布
匿名用户
视觉设计
感觉靠谱
公司地理位置不错,BRT直达出站就到,没有巷子。我是坐地铁来的,出地铁走10分钟就到(用导航绝对不会迷路)。进入公司,前台妹子很热情,指引我签到填申请表,也会需要做测试题。测试题一开始我是抗拒的,但毕竟每家公司文化不同,况且题目都是基础,知识技能在,测试题不是问题。表格信息填完后,等待了20分钟左右,期间人事还时刻问是否需要加茶水,还怕空调不够太闷了,把洽谈区门通风打开。(很贴心) 面试的时候,第一轮是负责人面试,主要问技能方面的,蛮聊得来,也发现了自己一些薄弱点;第二轮是人事,人事小姐姐人超级好的,我一开始很紧张,她一直让我放松,等待我慢慢调整。还给我很详细的介绍公司福利制度,文化情况,对于我不清晰的点都细心回答。总体体验感很好,蛮期待加入的。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
视觉设计
未通过
HR直接打电话叫去面试,然后到那里没人招待没人理你,也没水。提前十五分钟到,跟HR说了没理,然后等等,后面上来一个人,你是那个那个。额,是,你会犀牛吗?不怎么用,那有点不合适,辛苦你跑一趟啦。我呵呵呵,马上溜。前后不到五分钟,我想说: 1.HR麻烦负点责任,不要随随便便叫人去面试,去面试也是需要花费时间金钱的,不要浪费彼此时间。 2.公司的岗位职责和工作内容麻烦写清楚,硬性条件写清楚,不要给面试者到了,面试官问你会犀牛吗,不会不合适,之前你没跟我沟通,也没写一定会。 3.工作环境,工厂加办公区,自行脑补嘈杂画面。 4.公明不是没有高学历有学识的人,麻烦不要看人低。
...查看更多
2 年前 发布
1
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
瑞斯普电器
瑞斯普电器面试经验
瑞斯普电器面试经验:人事是个开朗爱笑有礼貌的女生