面经详情

某天晚上我投了阿里的一个运营岗职位，约晚上10：30有个手机号码致电，说是阿里的，但也没说是HR还是业务，想跟我聊一下，由于刚投了简历，我就没有多问了。电话里主要问了几个非业务问题，例如：你用三个词评价一下你自己，之前的上司是什么岗位，你的年龄多少？（当时就感觉怪怪的，感觉不是业务人员）然后就说加微信，给我发几个关键词让我去查阅，约了明天早上去办公室面试。 到了公司，等了大概有半小时，没有前台接待。然后就一个男士出来和我去办公室面谈。面试前，他依然没有介绍自己。面试过程中，他就一开头，问了我关于对这个岗位的理解，我回答后，他表示还是理解准确的。之后就比较诡异了，他一直问我约两年前的一个岗位的细节（跟运营岗非对口），完全忽略了我近两年工作细节。而且问题都比较飘和虚无，就是会产生主观答案的那种：1.你在这个岗位，觉得最有成就感的事情是什么，2.如果再给你一次机会，你会怎么做，3.你未来想成为一个怎样的人，4.你觉得自己性格怎样，5.你有没有感觉这个房间气氛很压抑话说，这些问题，都很HR，基本上没有问到业务问题，更没有跟招聘岗位有关的信息。 说真的，过程中我感觉极度不安，感觉被一个陌生人高高在上地审视，似乎自己不是来面试的，而是来参加心理咨询...总结了几个问题的答案，他给我的答复是：我不适合做销售岗位（嗯？我明明面试的是运营啊），随后开始对我的性格diss：你是不是很少朋友？感觉你很孤独啊（从小到大就是话痨级别的社交达人）进一层剖析：虽然你看起来很自信，但实际很自卑（呃，有点像情感节目，星座分析）。 好了，终极建议：你的性格比较悠游寡断，需要身边有一个很有主见的人去扶持你，训练你，但由于你的年龄（28），我已经不会花时间去培训（我的天，我一个射手座，风风火火的人，有生之年第一次被人如此描述）反正整个过程下来，我脑袋里全是问号，面试我的，究竟是什么人，他们招的究竟是什么岗位。 ...查看更多

虽然说是联合宣讲以及完美日记是最后一个宣讲的，但是丝毫不影响她的火热程度，挤满了女生。我是一进宣讲会就投了简历，所以宣讲会完了之后就有一轮面试，群面很激烈，大概是做一个母婴品牌，选择产品，如果要做公众账号的话做那些内容。大家都说了下自己的想法一开始，但是一个组只有25分钟，有些人就会不停地说不停地说，想法是有的，很多的。 目前我不知道结果，我只说下我的感受，有些妹子很强势，就一直说自己想要说的内容，不过他的想法有些很好，有些就是重复，不管怎样说的多吧，所以我的建议还是要多说话。做一个发言者我其实觉得还好，我们组的leader没有发挥leader的作用，是我看到她一直在记录所以推荐她来称述，最后留了6分钟给她总结，他居然还一直被打断。团队合作是有的，混乱也是有的，希望写写面经能够有二面吧。 ...查看更多

一面 主管面，说是招天猫运营。简单的互相了解，问了一些之前的工作经历。还有运营方面的知识。介绍了对这个岗位的期望，然后说等老板面。老板面。问了一下职业规划，对汽车行业的了解。然后说想招新媒体的运营，问不感兴趣吗？比较传统的汽车配件公司，也开了十几年了，目前20+人，都是年轻人，没啥老员工。公司发展前景可见一斑，刚毕业可以去试试。整体感觉一般，待遇和市场差不多，加班不知道，说是双休。...查看更多

首先，写一张中文的试题，然后翻译一封邮件（我觉得挺简单的，有难度一点的词也就一个 slack market）。我是早上10左右去面试的，还挺多人去面试。面试官挺好的，就是工资结构不是很明确，基本工资+当月超额完成目标的奖励（但是也没说是怎么算），入职前三天不带薪培训，三个月试用期。...查看更多