面经详情
匿名用户
面试了职位:运营维护
未通过
分两次面试,刚开始做一套简单的题
分两次面试,刚开始做一套简单的题,初中的知识,后面估计是经理面,那个经理全程也没有好脸色,一直问你还有什么好了解,让你自己说一堆东西,而且重复了还不自知,一提到三方就很看不起那样说,要给我们录取了才需要签三方。 然后来了hr面试,过来完善信息,估计是她们有指标还是什么的,又问了一堆,最后面还用没用电工证拒绝,没去之前一直说可以后期考取什么的,而且我已经说明了我没有电工证,要是觉得不合适这个岗位直说就好,没必要说那么多,还一直填各种信息,没必要。
2轮
有笔试
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匿名用户
研发工程师
确定通过
第一轮是行面,一个很年轻的hr一边问一些基本信息一边在做记录。整体轻松愉快,然后他让我回去等电话技术面。第二面是当天晚上电话就打来了,一个稍微成熟一些hr和你聊了聊你的项目,然后针对他感兴趣的点他提了一些问题,大概就是这样。
2 年前 发布
9
匿名用户
信息技术岗
感觉没戏
三位面试官应该就是公司的高层,几位领导讲话都很有亲和力,简单的自我介绍后就问了几个问题,没有涉及到专业知识,也没有问职业规划,所以面试下来很迷茫,感觉不出来能不能通过,当天面试系统里应该有近百人,自己没有表现的很突出,所以感觉通过的可能性应该不大。
2 年前 发布
匿名用户
产品技术管理
感觉靠谱
我面的是产品技术管理,直接到咪咕大楼8层面试,一共有两个面试官。首先是一个不超过三分钟的自我介绍,然后面试官根据自己的项目问了一些问题。之后询问了是否用过咪咕音乐APP,并提出一两个咪咕音乐的不足之处,觉得AI在咪咕音乐上有什么应用。
2 年前 发布
匿名用户
机械设计/制造
感觉没戏
群面,9点开始,题目都差不多,应届生进入职场,排序以下因素,工资,行业前景,地理因素,家人,企业文化,企业平台,工作强度,专业匹配度,个人成长。面试过程还是老样子,1分钟陈述,15分钟讨论,3分钟总结,加补充,然而就没了。
2 年前 发布
5
匿名用户
运维/技术支持
感觉没戏
本来在竞争对手公司,也正好准备换工作,手头上有几个很好的offer,做技术这方面的,看到应聘的职位是主管,以为可以转行偏管理方向,结果过去谈了半天,也没有谈出来一个结果,当然我自己也没有抱希望,因为工资比我在同行好像还少。但是他们的hr还是挺好的,面试经历可以给满分,聊的还是比较开心的。而且很尊重技术这方面的人。所以这家公司还是挺不错的,就是可能国内erp都在走转型的道路,工资都不高。
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2 年前 发布
6
匿名用户
其他技术职位
未通过
一去就给张信息表要填,包括个人的家庭信息婚育情况等等好多,还给了笔试题有20道,15道简答题,5道编程题,只给30分钟时间。 笔试完后是第一个技术面,这个面试官交谈比较轻松,素质比较高,然后是后来在HR面试,Hr小姐姐看起来挺专业的,态度也很好,交谈过程中,有个人气势汹汹的打断了,然后Hr出去一会后那个人就来面我了,那副表情简直了,像是我做错了什么。我挺疑惑的,很凶很凶,期间各种刁难和贬损,真想哭。问我的问题,我后来想听听他的说法,他自己都答不上来。
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2 年前 发布
1
匿名用户
强电工
未通过
去面试了高压技师的职位,网上写的是6000-8000,人事说他们是统一的6000工资,那你这不是忽悠吗?然后管午饭,年底2薪,就啥也没了。这居然是中国人民银行旗下的子公司,真是想不到,感觉还没行业平均水平呢。
2 年前 发布
1
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