面经详情

建议大家别来，新闻报道也很多了，这家公司文化和员工地位人权怎么样上谷歌做做research就知道。不要到时候弄的精疲力尽了，做苦力还不讨好。面试整体正常，意料之中，很美国化的面试。需要看团体合作和表达能力，还要看你性格。

第一次电话联系，了解了有20分钟以上，最后一句话说，我们会根据与您沟通的情况，做出判断是否通知您来公司进行面试。随后就不了了之了。知道是没有通过他们的筛选，但毕竟心里面不爽一会，也还好，如果人家直接通知你去面试，不合适的话，咱还白跑一趟。

一共三轮，HR简单英语自我介绍，做了一个英语测评，然后说我应聘的岗位不合适，推荐一个其他岗位，给了岗位介绍，没太看懂。两天后见小组长，据说当天犯鼻炎全程戴口罩，问了工作内容，重复了岗位介绍的内容，没听懂。两周后见主管当场收到通知。

面试完给人最大的感觉是人事很不专业，给人感觉怪怪的说不上来，说是创业型的公司吧，但又对人才不太重视，网上挂了很多岗位，可岗位职责却又差不多，带了作品没看像是走过场的样子，感觉有点不尊重人，以上只是个人感觉，大家仅供参考吧。

应聘“电商运营”职位，投了简历第二天就约了去公司面试。前台小姐姐只是让填了一份简历，然后就直接老板面试了，主要谈的也是过往的经历和经验，然后对电商运营的理解，还有一些产品推广的策略之类的，问题不难回答，主要是要有思想和经验吧。

全天有班车可以过去。总体上，感觉面试官的问题非常接地气，一面hr面，问了下个人的经历，面过几个公司，拿了几个offer，管培生意向什么发展方向。然后二面是做产品的面的，因为一面我说想做产品，然后二面，基本没问什么东西，就在一直和我聊关于产品的。

第一次接到发的面试邮件带有图文并茂的地址 ，非常贴心了！办公室装修的挺年轻化，面试官是个年轻人，不是很专业，问的问题也比较基础，问到最后自己都有点不好意思，声音很小，最后人事面试，说了公司和岗位发展，感觉人事小姐姐气场很强大，针对性反而更专业点。