面经详情

面试职位设计讲师，开始时一直要整套作品，最后才知道要一个网站的全部页面图，我专业和网站建设没关系，当然没有咯，而后看了几十张图片，告诉我我的作品有点少，满头黑线。既然作品与工作经验不合适，为何当时看了简历还要过来面试浪费彼此时间呢？往返4小时，无奈。体验很不好。...查看更多

我是现在网站投递了简历，下午就有HR打电话过来聊，基本信息问了一下，比如住在哪里，哪里人，目前是否在职等等；然后留了邮箱，让发简历作品集过去；之后晚一点联系我确认面试时间。 面试的时候先看了企业宣传片，还是不错的，之后是一个人事主管和一个部门领导来面试，基本上简历上有的信息没有多问，恩，这一点本人还是觉得靠谱的，老问简历上有的，这不是有点白痴嚒；整体感觉下来还是蛮专业，蛮正规的，而且公司介绍也降了很多，恩，感觉不错哦。 ...查看更多

2019年7月5日接到电话，电话聊了一个多小时，感觉不错，还加了HR微信，通知7月9日面试，一大早就过去了，填写了简历，等候，一会HR来说简历有问题，还是那个打电话的HR，说我的出生地是河南，父母也是河南的，公司不收，真是第一次碰到，之前几天聊微信都不问我是哪里的，耽误我一个上午的时间，就说公司规定，说了声抱歉就让我走人了。...查看更多

很不满意。面试体验非常差，首先进入大厅等了半天给hr打电话，态度冷漠的让我等。其次进入面试大厅在极度嘈杂的环境中面试。离开时也丝毫没有礼貌叫我自行删除访客信息，感觉内部工作氛围很不好。重点是，招聘信息里工作内容与他们所需人才完全不同。面试官甚至没看过我作品集就让我大老远跑到那么偏僻的地方。 如果我本身作品项目不符合你们工作预期，能否看完作品集和我个人背景再叫我来？此前我还反复沟通我在外地可否线上面试，hr说最好过来。与面试官沟通过程他也并不关注我做的项目本身，问了些很虚的问题。希望以后招聘都互相擦亮眼睛，招聘方也应该对面试者有所尊重。 ...查看更多

先是在人事填写基本情况，然后由技术部门直接面试。音频工程师岗位主要负责行人警示器的音频制作和标定；还有就是负责汽车功放的音频流搭建。面试的话，主要是针对简历进行提问，要针对简历做充分的准备。音频岗有专业经验的人较少，所以没有相关经验也不要紧。但如果是电子，信号处理，通信等有类似经验的会优先考虑。...查看更多

这家公司是我在上海面试过得企业中最最**的公司。首先面试前让我准备带电脑，因为现场有测试。大热天我过去了，首先自我介绍，大概一分多钟结束了，然后面试官就直接说你还有什么问题问我的吗？拜托，不是你先问我工作经历和以往作品之后，再者测试完后在进行这一步吗？为什么两分钟不到就要结束了？我明显感觉到面试官在下逐客令，但我硬着头皮问了几个问题，结束！瞬间面试官就像难产孕妇一下生出来孩子一样立马“赶”我出去。 所以首先这家企业一点也不尊重应聘者，要知道我们这些应聘者希望找到好工作，你们招募者更是想得到有用的人才！你和我属于一个平行线上，非要**看人心低！临走时用上海话唠叨了几句，我没听懂，不过我很真诚地奉劝即将要去面试的人，千万要慎重。第一，我并没有在面试过程中说错话，因为我只做了自我介绍，第二，其他什么话都没说直接进入借结束阶段了，其素质相当堪忧，第三，千千万万不要去，切记，再看看老员工的评论吧，你就知道我为什么这么说了！ ...查看更多