面经详情
匿名用户
面试了职位:房产策划
确定通过
实际面试岗位与投递岗位不符
面试很容易,主要是了解之前工作经历,比较看重PPT能力,但是提供的岗位和投递简历的岗位有一定的差距,比如投递的是经理或者主管,但是面试的时候提供的岗位会从最基层开始,感官不好。
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匿名用户
文案策划
感觉靠谱
人事微信确定了一面时间,一早八点半开始。子公司总裁直接面试,常规流程,自我介绍,个人情况了解,以前公司的工作经历,离职原因等,个人对应聘岗位的专业度进行阐述。结束后,准备走了,又被喊回与总助聊了会,内容也比较简单,不知道是为啥。一周内给答复。
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Q:文案的工作核心,策划岗位的个人理解,未来职业规划等。
2 年前 发布
匿名用户
房产策划
感觉靠谱
在校招聘会海投的,当时两个hr简单面了,后面就忘记原来投了。第二天收到二面通知,刚好在本校,就过去了。二面是小组辩论形式,题目忘记了,但是幸好争取到发言机会,这种群面一定要争取到说话机会。二面完就走了,下午时候收到三面通知,还是很高效的。三面是总监面,问了比较多专业名词类的,刚好是本专业所以就能答上。一周内就收到offer了,然后就签了。
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2 年前 发布
5
匿名用户
房产策划
确定通过
面试很专业,面试官也经验非常的丰富,大多数还是走的职业的路线,会有一点点强势和push,会逼问一些问题,但是入职后相处发现都是很nice的人。一条黄金经验,最好有相关的实习,会让面试官对你刮目相看并且通过率会高很多。
包含1个问题,1个回答
Q:最近了解的宏观政策。
2 年前 发布
1
匿名用户
房产策划助理
感觉没戏
面的是助理策划师,会有行测笔试,笔试完就初面,问的问题比较专业,面试官说明了会有很多加班,节假日不用想着可以休息,工资还低,(are you kidding me?)后面的问题随便应付完就走了,明显表现很差那种,没什么意愿那种,结果隔天还收到二面通知(这时我刚好接到一个offer),再见您嘞!走好不送!
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2 年前 发布
匿名用户
房产策划
未通过
首先是人力面试,简单的问点基础的东西。后很快预约用人部门面试,领导很健谈,会问道一些专业相关的东西,平时都在做,也很好回答。会了解下你的规划,介绍公司目前的人员架构情况。后让人力谈薪资和入职时间,但薪资情况不达预期。
2 年前 发布
匿名用户
房产策划
感觉没戏
我是补招进去的,所以没经历群面,据说群面刷了好多人。因为暑假也没打算实习,正好是学姐给我内推说是在补招可以去看看。面试的话就是两个单面,两次的。每次大概半个小时,第一次主要是相互认识,给我讲了这个岗位是做什么的?第二次主要问我的时间安排以及今后打算啥的,比较简单。
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2 年前 发布
4
匿名用户
房地产策划
未通过
一面,3V1,1HR+2部门负责人,谈论关于现从事工作和对未来从事岗位的想法;二面,1V1,地区商业总,谈论现工作内容,并提交一些工作成果;三面,1V1,全国人力总,谈论现工作内容、职业规划;四面,1V1,全国商业副总,谈论对于未来从事工作如何操盘(此次未通过)。整体感觉,中海每一个面试官和从业者职业素质都很高,很专业,为期近一个月的面试,也让我对中海有了更为深刻地认识,很向往。
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2 年前 发布
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新联康面试经验:实际面试岗位与投递岗位不符