面经详情

投递的简历人事说需要有经验的
投递的简历人事说需要有经验的，然后我本来打算放弃，但是人事又说我说有个商品专员的岗位不需要经验就可以，等我做好心理准备去面试，结果面试主管来一句要有经验的，这是在耍人玩吗。

相关推荐

匿名用户
热力学
确定通过确定通过
一面是综合面试（群面）10v2，题目是设计空巢老人使用的扫地机，二面是专业面试（单面）1v1，问些简历上的项目经历，和自己想做哪个方向的研究，幸运地通过二面，签约。我的实验室6个人，一面刷了3个，二面刷了2个，感觉还是挺难的，感觉比较看重成绩和科研成果。
2 年前 发布
1
匿名用户
版权专员
未通过未通过
到了以后填了份表格，然后HR来面试，直接告知不招人了。这不是耍人吗？招满了就不能通知？不尊重人的公司，也不值得去，本来就是相互选择的过程。下次去面试的，最好出发前确认一下是不是已经不招人了。路上赶了三个小时才过来面试，一句话就结束，非常气愤。
2 年前 发布
1
匿名用户
短视频运营
未通过感觉没戏
不专业 我不知道跟我聊的时候是hr还是编导 说话闪烁其词吞吞吐吐眼神躲闪 没有准话 聊完说他们领导想跟我聊一聊让我等 我说好 结果半天没人来 我问什么时候聊 他说领导在开会 我说要不下次吧 他说我问问领导 结果他们领导说不知道什么时候能结束 不知道你耽误别人什么时间 你们的时间是时间别人的不是 超级差的面试体验...查看更多
2 年前 发布
14
匿名用户
暑期实习生
未通过未通过
一面聊的很愉快，很直接给了二面机会。二面就很没意思了，二面安排压力面本来很正常，我也面过不少压力面，但是阅文二面的压力面一顿侮辱和挑刺有什么意思呢？别的大厂压力面是给压力看表现，追问深挖面试者情况，没见过上来就一顿贬低玩文字游戏的，真low。
2 年前 发布
2
匿名用户
实习程序员-实习生
确定通过确定通过
首先是短信通知你什么时候面试，提醒你面试需要带的一些东西。然后当天去东莞电信总部面试，办理访客证件进去。先在一个会议室签到，等到工作人员叫你去面试。面试官有两个，一个hr，还有一个应该是该岗位的员工（猜的）。面试官人挺好的，比较友善，面试过程还算是挺轻松的。
包含1个问题，1个回答
Q：你参加过的项目遇到那些技术难点。
2 年前 发布
1
匿名用户
其他职位
确定通过确定通过
我面的是医药信息沟通专员。一共两次面试，初面是在教室，主要是自我介绍和一些个人经历。二面是在广州的公司，主要是针对经历展开问一些问题，也会问你的优势，对药代的了解，为什么做销售这些问题。我觉得只要有一定的校内和社会经历，敢于表达，面试基本没有问题。 药代的面试是挺简单的，不像生产技术那些还要求专业知识技能的实操，所以大家不用那么担心面试，一定要保持自然自信，和面试官聊的开，还有就是最后环节面试官问有什么问题，除了薪资待遇，还可以问一些与工作有关的问题或者与政策有关的问题，这样让hr觉得你是对这个职业比较了解比较坚定比较向往。 ...查看更多
2 年前 发布
8
匿名用户
营销岗位
确定通过确定通过
先是群面，以辩论赛的形式。正反方分别7-8个人左右，围绕话题进行非正式辩论赛。然后辩论赛之后，结构面试，只有一个题目，主要是自我介绍和为什么应聘这次实习还有对将来有什么打算。每个人做1分钟左右的阐述。 每个人阐述完之后，如果面试官会对个别人进行提问。
包含1个问题，0个回答
Q：自我介绍，应聘理由，未来规划，你觉得你群面的表现怎么样。
2 年前 发布
8

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网大件会大件会面试经验大件会面试经验：投递的简历人事说需要有经验的
正在招聘人事行政主管等 14 个岗位