面经详情

简直就是奇葩的面试。报的是校招，去了一共三个人，那俩是社招。 他们给的纸条流程就是一个二分钟的自我介绍， 一个提问，给我的是一个一分钟的自我介绍，然后小组讨论狼性文化，六到八分钟，然后选出来一个组长回答问题。我当时想哪有小组，可能到时候让我自己回答吧。我进去后 直接让我来个一分钟的自我介绍，我是面试之前有准备，严格控制时间得，说了差不多五十秒。那个面试官嫌我介绍的时间段，不是你让我说一分钟的嘛，好吧，准备下一环节。 什么狼性文化？你发我纸条有个人用啊。直接提问我简历上的几个问题，然后就结束了。更傻*的是，我简历上去年实习去了新疆，非咬着去新疆不放了。 问我为什么去新疆，我实习就只想去远点看看不行吗，还说远的地方有很多你为什么去新疆？你管我呢？这种面试真的是奇葩。 ...查看更多

一共是三轮面试，总体来说还是挺正规的。首先第一轮是和上海的人事的视频面试，然后是去店里和店长面对面的面试，最后一轮适合区域经理的面对面，面试相对来说比较难的，是最后一轮和区域经理的面试人相对来说比较强势，一些同时也问了我之后的一些职业规划为什么要来这个品牌工作？你觉得你之前的优势在哪里？ 整个流程差不多，大概45分钟，一共是有四个人一起面试，最后好像只有我通过了。一般来说，如果通过的话，隔天或者是第二天就会给到通知。总体来说，福利待遇还是蛮好的，但是双休的话，一般都不会连休年假，也是外企相对来说比较多的。作为销售的话，也是比较注重销售实力的，如果之前有一些老顾客，相对来说会容易一些，是一个很好的机会。 ...查看更多

先做试题，都挺简单的。然后经理面试，经理是个台湾人，说话一套一套的，对自己很自信。英文介绍工作经历，主要集中在工作经验。到最后你想问问题了，老板反而会打断你，他说所有邮件都先会经过他才能发出，所以比较适合新人，老板是挺有策略的人，不过也太有个性了。好处是双休吧，底薪4K跟外面差不多。...查看更多