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面试很顺利，HR人不错
先是HR面试的，问一些简单的信息，谈一下薪资期望，然后就让部门经理来面试，简单的问了关于EXCEL的几个函数，比如VLOOKUP匹配函数，透视表之类的，关于加班的看法之类的，面试还是比较顺利的，当时就确认可以下周一来上班。
2轮
函数
vlookup

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匿名用户
数据
未通过未通过
先做题目，题目还算是有点难度的，面试官会参考题目的正确性，但是不一定以笔试为主，后面还有两轮面试，技术面和分区总管面，感觉并不是着急招人，技术面的面试官并不是很耐烦，我的问题回答的真确他却说错了。面试态度很差。
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Q：hive如何优化。
2 年前 发布
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匿名用户
数据
确定通过感觉靠谱
首先是笔试，五道sql题，题目难度中上；接着是一面，主要是对着简历问一些项目经验，基本的分析思路；二面是对着简历问得更细致一些，会问一些指标体系构建的知识，印象最深的项目之类的；三面就是hr面，没有超纲题目。
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Q：说出最重要的5个指标。
2 年前 发布
1
匿名用户
数据
未通过未通过
第一轮先电话面试，聊的以前做过的项目，用到的技术和算法。后来又问到了一些机器学习的算法，面试感觉很好。第二轮去公司面试，是公司VP面+hr面，也是针对以前做过的项目进行询问，问的比较发散，涉及到数学、信号处理、机器学习等。面试感觉很好，没有那种盛气凌人的感觉，很和蔼，全程微笑着面试完。VP也是个年轻的大牛，面试中会给很多建议，很棒。 整个团队人员组成素质较高，有名校的硕士、博士、博士后。不过自己有点渣，转行业，有些算法原理懂，可是缺乏实际操作经验。虽然没给offer，但是祝愿这家公司发展的越来越好！ ...查看更多
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Q：神经网络优化函数，原理？
2 年前 发布
1
匿名用户
数据
未通过感觉没戏
面试3道编程题，都是剑指offer上的经典题，上来先是打印二叉树，然后我不会，换个简单的链表反转，最后就是寻找重复数字，面试官会根据你的答题水平来决定下面的题目难度，我这个一题一题变简单的，我觉得肯定是凉了。
2 年前 发布
9
匿名用户
技术咨询
未通过未通过
接到HR电话随后收到邮件，需要网申，并约定面试时间。面试前一天通知我面试官不在，改为视频面试。按邮件说明下载Skype。但是到约定的时间面试官接到电话，改为电话面试。 先是自我介绍，中英文皆可。然后问了实习经历。因为我没有实习经历，讲了一些建模实践经历，面试官就问了一些比如你觉得建模中最重要的是什么之类相关问题。最后让我提问题。面试结束，我继续做德勤Online Test（要求接收到邮件后5天内提交）。过了两周收到邮件，告知没有通过面试。 ...查看更多
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Q：这是你第一份实习吗、你觉得建模中最重要的是什么。
2 年前 发布
1
匿名用户
实施工程师
确定通过感觉靠谱
这家公司应该是我参加过最简单的面试了，不需要问其他的，面试的时候是总监亲自到当地来面试，主要问一下之前工作经历，然后就是给你介绍一下本公司产品。也不会问技术问题，这些在公司里都能学到，很nice的公司，领导也不错。面试简单入职简单。
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Q：你之前是做什么的？
2 年前 发布
123
数据
确定通过感觉靠谱
一面 每个人要单独面对三名考官，依我的经验及对其他人面试情况的调查，考官的提问主要是围绕个人的教育背景和工作经历，因此，自己所呈上的材料中，情况最好是真实可信的，这样在被问到突发性的问题时，也可以做到有据可答。在做自我介绍时，如果不是特别的需要，建议就是简单介绍一下自己的工作经历，并适当突出一下亮点即可。我所认识的一位复旦考友，在做自我介绍的第三句话时就说到了个人的性格，结果马上被考官打断提问，直至面试结束，他后面那一大部分个人简介最终根本就没有说完。...查看更多
2 年前 发布

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