面经详情

先是过去填写资料，写一份与外贸有关的笔试题目，后面hr简单聊一下，说有总经理看过觉得OK会通知复试，不过后面没收到通知。公司环境比较好，福利制度具体不了解，说有复试再谈。了解了提成制度，提成制度相对较低，其他没啥问题。挺好的公司环境。可惜没通过初试，虽然不知道为啥。...查看更多

我对这个公司挺有兴趣的，所以一个周末都在做相关的准备，昨天（周一）下午去的办公环境还可以，挺温馨，每个人桌子上还有花瓶和鲜花，交通对我来说也挺ok，开车过去20分钟，早晚高峰估计要半小时左右了，园区停车方便，停车费5元一次，问了一下保安，说按次的话就是一次5元，长期的会便宜些HR很nice。 我是转型做销售，面试还是有点小紧张的。首先是自我介绍，虽然只是阐述个人教育背景，工作经历，优缺点等基本情况，但是这个简单的自荐叙述要求在短暂的时间里可以条理清晰的讲出自己的特长，优缺点等，要做到这一点，就要求能够正确的认识自我，了解自己的优势和不足等然后是面试官提问，感觉聊得还不错最后让我回家等复试通知，Boss带着团队出国拜访客户了还没回来，希望快点接到复试通知。 ...查看更多

三轮，效率还算比较高，不过时间较长，可能面试官考察的点还比较细，谈得久。来到要填表写个人资料，然后做个测试题。第一轮是业务经理吧，3个人一起进来会议室，一个一个面试官轮着问问题，中英文都有，很专业，态度很nice。个人觉得，有些专业的问题有难度，但面试主要看个人反应，临场应变吧。男的经理口语炒鸡好听啊。 第二轮是人事，主要对个人基本情况、素质等考察，问的主要是开放性问题，如实回答就行。第三轮是hr小姐姐，介绍公司情况，然后有问题就提出，就没了。总体很规范，效率也比较高，人态度很好，感觉到氛围很不错。可惜，没通过面试，但还是很感谢面试机会~ ...查看更多

人事倒挺客气但客气的让人有些不适应，让填完表也没面直接说市场部的人来面（我当时想我面试外贸销售关市场部什么事）。进来一男一女，两人都是冷若冰霜，面毫无表情，感觉就一是来审犯人的，二是来应付的，气氛十分僵硬，尤其是主导问话的女的，毫无诚意的面试和问问题。期间还凑数故意问***的问题，当我是***吗。那个男的也是很拽的样子。感觉是被人事部硬叫来完成指标的，我大老远跑来就来给你们凑数的啊。...查看更多

约好了时间先是在前台干坐了20分钟，然后HR小姐姐带我进去做了一个简单的面谈，大概类似于闲聊和背景交代。然后就是销售组长过来，全程英文面试，并给与了一个假命题让我回答：如果国外一个大客户来中国但是你之前没有接触到这个客户你会如何想办法让他在中国这段时间和你达成合作。 组长对我比较满意，然后就叫来了他们的总经理，总经理带上了她的Top Sales一起跟我面试，这个面试就比较类似于分析我个人抗压能力和思维能力，最后我因为国外呆了10年懒散惯了，应该达不到他们所谓的狼性加班要求，所以最后没有通知入职。 ...查看更多

非常糟糕不愉快的面试经历 苦等我五天 我联系Boss直聘的HR 用了两天后才得到回复 你说放假就算了 等了一下午让我加这HR微信 又等了两天以后通过 约了时间面试 前一晚 说口语要基本沟通 我说我不清楚这个基本沟通是什么程度 我说能不能开语音 我们用英语聊一下 等了二十分钟 那边一直不回复 最后聊都没聊 直接说你不合适  如果说我英语烂到最不到基本沟通 你倒是给个机会给我听听你的评语啊 礼貌的互删微信 一个让你苦等近乎五天的公司 是多高效 还是说你们每天得面试多少人啊 这靠谱吗 ...查看更多

面试没有什么难度 英语4级的都能过 公司要求必须从外贸助理开始做起 工资3000 远低于当地标准 三险无金 虽然会有年终业务分成 不过分配不足业务主管的30% 且提成分配全由业务主管一人衡量。而且当年的年终业务分成不会当年结清 其中三成次年发放……另外 住宿条件很差 不包吃 早7点30 晚17点 单休 工作量很大 业务操作量繁重 每天需要多加班几小时 无加班费 经常周日还需要义务加班行政人员办公区大夏天也不开空调 就算市场部一天内连续4人中暑还是不能开冷气公司部门负责人和领导都是亲戚关系 普通岗位办事都需要看脸色拉关系 更别说再来的管理岗位人员所在市场部的同组领导基本不会让助理有休息时间 每天要处理的业务多到没有上厕所的时间 基本把手下的人当牛使 并且不允许对她的指示有意见或建议 外来的务工人员不想身心受累最好不要到该公司上班 钱很少事很多不把外地人当人看的家庭内部工厂式公司 管理水平和业务水平都很有限 所谓的高新技术企业实际上八成以上的技术人员都是专科生 且技术部基本都是外地人员...查看更多