面经详情
匿名用户
面试了职位:HRBP
感觉没戏
基础面试,薪资虚高。
人事经理一对一面试,简单的核实过往工作经历,谈到期望薪资和住宿距离的时候,明显感觉没戏了,招聘简章写的薪资10K-15K,估计最多最多也就10K还要是特别牛的那种,一个小时的通勤候选人不考虑,候选人都不在乎的距离,面试官那么在意。
Q:如何理解BP岗位,过往最有成就感的项目。
1条回答
1对1面试
面试官
候选人
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匿名用户
HRBP
未通过
初面的感觉非常不好,就一个HR负责面试。一直在等,群面。能感觉到hr小姐姐有一点不想鸟你的的感觉,全程一直被打断,自我介绍一句了就被打断,叫下一位。说真的这种可以直接不用叫大家来面试。本来是觉得未来教育公司还是发展很好的。
2 年前 发布
1
匿名用户
HRBP
未通过
首先,按时到达后前台会给一张表格填写个人信息,职业经历等等。填好之后就是和人事同事面试,只有一位面试官,面试官挺亲切的,先介绍了好未来集团及HR部门目前人员状况,以及招聘岗位的工作内容,然后就简历内容提问,以及一些提问看面试者是否具备一些岗位相关的经验。面谈大约30分钟,之后告知你什么时间之前会再与你联系,礼貌的送你出去。
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Q:1. 询问过往工作的主要内容; 2. 询问你对HRBP岗位的了解与看法; 3. 假如你入职HRBP以后会做些什么?
2 年前 发布
匿名用户
HRBP
确定通过
这是一次并不太愉快的面试,我在那里等了将近一个小时,面试官才过来,过来之后先面试了比我后来的技术岗,后边请我去会议室等,面试官过来一直在给我讲他们的文化,巴拉巴拉后来直接给我定薪,来要我了,问我xx月x号能不能来入职,反正整体就是吹嘘,面试也不是很专业。
包含1个问题,1个回答
Q:你是怎么看待996的。
2 年前 发布
1
匿名用户
HRBP
感觉没戏
和字节跳动这样的互联网公司不能比,首先不是在一个会议室做面试的,感觉就是一个公共区域,面我的HRBP来了也没有和人打招呼,没有自我介绍,全程面无表情,问的问题也比较奇葩,面完就自顾自走了,有这样的未来同事,感觉即使收到offer也不会去啊。
2 年前 发布
7
匿名用户
HRBP
感觉没戏
为什么难,因为看不见面试官啊,在会议室坐了五十分钟,没有让填表或者答题,水也没倒(虽然我不需要),除了刚上三楼打电话邀约面试的露面了半分钟,全程没人,本来打算写完这条评价就走的,写到这里面试官进来了,聊了十分钟,哈哈,等了五十分钟,HR部门可以全部裁掉重新组建了。真的是不想多说。没有让二面,应该是问了薪资觉得我要的高。
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2 年前 发布
1
匿名用户
HRBP
未通过
实习面试,一个主管来面的。首先就是自我介绍,然后根据简历提了几个问题,然后就是问了为什么想来应聘这个岗位?你觉得你的优势在何处?你至今做的最骄傲和最挫败的一件事是什么?最后就问了一下你有什么问题?面试还是很一般的流程。
2 年前 发布
4
匿名用户
HRBP
确定通过
面试两轮,一轮HRBP同事,一轮HRD好像是CFO,后面隔天工作日收到通知说通过面试,谈完薪资后可以发offer,但大boss出差中还没批下来,所以offer得之后发,还让你不用担心offer肯定会发,于是这个大boss审批过程持续了一周时间后HR突然告诉你大boss改变想法,想要个研究生毕业的,不考虑本科毕业的。 我想说公司这边HR是没有确定招聘需求吗?老板那里是想法多变吗?纯粹在浪费候选人时间。这家公司真的管理有很大问题而且HR专业性值得怀疑。我对海普洛斯很失望,也奉劝大家找准平台发展,仔细考虑这边提供的工作机会是不是自己想要的。
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2 年前 发布
1
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