面经详情

是在boos直聘上联系的，先是在网上写一份笔试题，过了60分才有面试机会。题目还是比较基础的。到了现场面试，人很多，大概一百来号人，都忙的很。面试官由浅及深的问，也问了一些基础题，这个我都答的比较好。主要还是针对项目来询问，怎么实现并发保证数据一致性，查找数据库大量重复数据并提取出来，springboot启动流程，linux操作等。面试时间比较长，问的题目有点多。...查看更多

先填面试登记表，然后做最少4页正反面的与技术、脑筋急转弯无关的题，例如：地铁上遇到一色狼，你觉得他会对你做什么呢？摸你臀部/看你胸。然后又上机做性格测试，然后给了两道简单的编程题，还故意把笔记本网卡关掉让你创建boot项目，到中午了，下午开始面，面试官一直让你等着，好不容易开始面试了，纯技术问题不是很多，更多的像是在招聘项目经理，问什么是项目，然后就一直问你做的项目算项目吗？...查看更多

面的是架构师的岗位，问题如下： 1.介绍当前的项目，产品原理，架构以及担任的角色； 2.Java的基本知识，包括：缓存原理，mysql的隔离级别，面向对象的知识等； 3.架构师的岗位认知； 4.手写代码，很简单，入门级别，找到字符串中相同的字母并统计个数。 ...查看更多

不建议来，大小周，小公司要求985，211都不要，要大厂出来的，面试官好拽好傲气，说话比较冒犯，不懂得尊重别人，一直忍住心里的无语直到结束了，不会考虑这种公司，然后我问问题我问前几轮问完其他问题了，就最后确认下五险一金是不是足额缴纳，问完不知道对方是不清楚还是不愿意说，说这个环节不能回答。总之绝对不会考虑这家公司了。...查看更多

自我感觉康佳集团不是真心的想招人，问的都是和技术无关的一些东西！最后问我期望薪资，我说15k(三年java后端开发经验)，他就说你的职业目标不对，先确认一下你目前的方向！我去，开不起高工资，竟然这样说，也是无语了！对康佳彻底失望了，真的是传统国企，都不知道外边的形式，高傲了吧！...查看更多