面经详情
匿名用户
面试了职位:技术支持-实习生
未通过
面试第一轮是群面
面试第一轮是群面,一点都不专业,技术人员与销售人员一起群面,讨论的还是销售方面的;第二轮是技术面,感觉就闲聊,完全没问技术方面问题。感觉就像是钓我们鱼,我所认识的无论是面试技术的还是销售的都未通过。
2轮
群面
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匿名用户
技术支持(网络安全、云计算)
未通过
211硕士校招,面试技术支持(网络安全,云计算),招聘要求显示主要掌握基础数通知识,如TCP/IP协议,路由与交换等。笔试较为简单,重点考察数通基础知识,和一定网络安全知识。 一面直接问云计算知识与云计算设备配置。二面基本闲聊,只问了一个TCP/IP协议三次握手。 最终结果未通过,总结一下,整个面试过程感觉对应届毕业生不大友好,能明显感觉到是岗位要求与面试官所提问的方向存在差距。
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2 年前 发布
2
匿名用户
石油工程技术岗
感觉没戏
因为疫情,采取视频面试。一共三个人,先做一个简单的自己介绍,然后有专家问你两个专业问题,声音有些嘈杂,听得不是很清楚。专业问题过后,另外两个人问你一些开放性问题,听得很清楚。面试时间一共大概11分钟。主要问是否接受从基层做起,总体感受一般。
2 年前 发布
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匿名用户
技术顾问
感觉靠谱
总共3轮面试,第一轮hr面试,第二轮应该部门老大面试,第三轮是那个网上答题的性格测试,测试之后过几天发邮件说恭喜通过面试了,叫提交身份证毕业证,英语四六级。扫描件,然后就没消息了,也不知道算不算面试通过了,接下来是什么流程?听说华为流程时间长,犹豫要不要找其他工作先上着班,有没有有经验的给点建议,这是能进华为慧通还是还有可能被刷下来。
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2 年前 发布
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匿名用户
组态工程师
确定通过
很愉快的面试经历,热情又漂亮的hr妹妹问了一些常规问题,工作经历,为什么离职,选择本公司的原因,入职本公司觉得自己有什么优势,职业规划等等,如实回答就好。然后部门负责人看起来比较温文尔雅,而且年龄不大,问了一些曾经做过的项目内容及相关技术知识,也是如实回答就好,知道就知道,不懂就不懂,他们也不会给人太大压力,很尊重面试者。 能感受到整个公司的人素质比较高,部门负责人问你一些技术问题就大概知道你的水平,然后评估了一下个人学习能力及工作态度是否会积极吧,最后问了一下住哪儿,成家了没,等关心的话。面试结束,等候通知,不到3天收到offer。
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2 年前 发布
2
匿名用户
研发工程师
确定通过
先是HR面试,简单了解基本情况。然后是部门经理电话面试,了解工作经验和做过的项目细节。最后是大Boss 面试了,对英文要求还是很高的。应聘岗位相应的专业知识要扎实,至少简历里面写的项目相关的技术内容还是要很熟悉。
2 年前 发布
4
匿名用户
应用开发工程师
确定通过
应用开发就一面,很容易过。首先自我介绍,然后问简历上的项目。问优缺点,了解家庭情况。面试有一个性格测试,画人房子树,很水,我就随便画了一下,充分发挥了画画白痴的水平。月薪具体就不说了,工作地点不同(我广州),薪资也不一样,年薪:12薪+0-6月绩效。试用期3个月(试用期工资80%)。总结,不想去。
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2 年前 发布
3
匿名用户
供应商管理SQE工程师
感觉没戏
先笔试,逻辑推理题,然后英文问答题及汉译英,然后人事部面试半小时。然后品质经理面试半小时后说让我等一下要去商量一下,然后没过一分钟就有个人来跟我说面试完了,送我下去,然后就没有然后了,感觉没戏,也没有人说多久给答复什么的,我也懒得问。
2 年前 发布
6
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