面经详情

首先国航将每5个学生分成一组，以组为单位进入会议室面试，面试官总共有6人，其中有一人只负责记录，其他5人负责提问。面试官首先将会让我们依次进行自我介绍，介绍完会根据每个人问的问题进行深入提问。其中也会渗透着一些国航企业文化的认识，诸如为什么选择国航北京。也会问一些与现实相关的问题比如：北京房价这么高，你们对未来有什么规划呢？...查看更多

初试在西西弗在万象城的门店，去的时候已经有人在面试，所以等了一会儿。人力很友好，态度温和。面试总共用时二十多分钟，问题还蛮多的，但是也都很常规，直接回答就完事儿。去到店面里会填写一份登记表，上面包含你的履历和性格以及一些优势弱势职业目标之类。 面试开始，首先是自我介绍，然后人力会根据你的登记表，询问并细化你填写的信息。比如你怎么想到来西西弗，你了解工作的内容么，你的履历对西西弗的工作有什么参考价值等等。因为图书专员工资低，所以人力会坦言这个工作的工作量和工资情况，问你是否有顾虑。还提到成都本地其他的文创公司，问你相比之下为何选择西西弗。对了，还问了父母如何看待你的选择。工资的话，确实低，但看个人权衡吧。确定金额等复试。 ...查看更多

大概两轮，最开始像宣讲会一样介绍下公司和工作职责。第一轮之前发测试题来做，做好收题判分，淘汰一批；剩下的人陆续叫出，面试官单独面试问些基本问题，之后继续回去等消息；看视频学生上外教课写下学生的问题，和视频中出现的知识点；最终再叫你出去复试一轮，考察和家长沟通。结果当天出，虽然要花一下午时间但是也很好，结果很快出，待遇也不错的感觉。...查看更多

电话面试的，聊了十来分钟，英文对话，主要就是自我介绍啦，工作经历啊离职原因，优点缺点，了不了解这个岗位。那位hr讲英文非常zuo非常矫揉造作，口音极重发音不清晰，中英文掺杂，一度让我聊不下去。这还不重要，重要的是一副要约面的作态，说好了待会发邮件给我填资料约面的，没有然后了。 等了两天没收到邮件，期间打好几次电话打不通联系不上，还傻傻的以为她是不是忘了或是发错邮箱了，后来才意识到被鸽。没想到大公司hr就是这种专业素养，让我大开眼界。如果电话面完瞧不上我就别说给我发邮件啥的，婉转的说面试再通知不就好了。这么low的做法谁教她的。 ...查看更多

1.先手填简历，包括你们全家（包括七大姑八大姨）的信息都有填上，从小学班主任到大学辅导员的电话都要写上，各种跟你工作无关的你隐私和非隐私的内容都要写上，而且交上去就不退了。 2.先自学十天半个月，学习xx的讲话，写学习心得；然后背他们教材的各种特点特色。然后赵一轮一轮的考核，每次考的都不一样，肯定把你一通贬损，基本没人能通过。 3.到指定医院自费体检，在京北医院，非常贵非常远，不知道这个医院跟xx是什么关系。真心奉劝大家不要往火坑里跳。 ...查看更多

挺久之前的面试，只记得有一个条件是985大学食品专业，最好有香精工作经验。我一看我很符合啊，才投的简历。电话面试很简单，就是相互简单介绍，印象很深的是HR还问了一个问题，你会煮菜吗，白切鸡啥的，我还愣了愣，哈哈。笔试很简单，就是一些逻辑类题目。面试聊得还是挺愉快的，没有一般面试的紧张压迫感，就是纯聊天。对了，面试完了刚好赶上他们的下班班车，蹭了一回班车。...查看更多