面经详情

面试准点开始、准点结束。主要流程就是： 1、自我介绍； 2、问了一下有没有互联网行业方面的经验。我说没有，但做过很多制造业和服务业客户，他们服务对象都是To B的企业，所以这方面的经验应该是共同的； 3、然后就着重To B开始展开，问了一下财务的痛点，计划未来怎么展开工作之类的。 ...查看更多

群面：10人一组，每人自我介绍20s，开始40分钟的case讨论，然后推荐一人总结陈述，最后面试官根据case问了两个问题，每个问题大概允许2人回答，抢答。case是根据碳纳米传感器的特点，设计一款产品，并对其最有市场价值的一个细分功能进行阐述，介绍其应用场景。我们组10进2。 一面：面试官人很好，一直是探讨式的面试，氛围很轻松，主要关注面试者对产品的方法论，自身的学习能力。先是问了对群面的感受，自己有什么亮点什么遗憾，面试官趁机看简历，结果整个面试其实并没有针对简历提问。大部分时间是围绕如何设计一个产品进行探讨，面试时常大约30分钟。根据现场，也有十几分钟就出来的了。 ...查看更多

面试流程还蛮多的，两轮电话面试，现场一轮技术面试和最后的hr面试，第三轮技术面面了差不多1个小时，问了很多基础性的东西，比如闭包啥的，还有现场写代码，以及在校期间做过什么项目，里面当过什么角色，不过面试官还蛮不错的，后来发现面试官是我直属leader，对我蛮好的。...查看更多

第一面：考察了数据库（范式）、数据结构（B树）、计网（三次握手）、算法等基本知识。第二面：主要是手写代码，算法部分是查找最大公共子串、查找某个数出现的次数，还有常用Linux命令，常用SQL查询。第三面：考察了软件测试的基本理论（系统测试单元测试等），然后手写大数乘法，要求调试通过。...查看更多

一面面试官很亲切，循循善诱。视频面试，大概40多分钟就结束了。感觉面试内容比较简单，但我还是没有答好，下来要好好组织语言，多多刷题，多多准备，多积累面试经验。 1 首先让自我介绍，说说工作期间主要做的项目，面试官对项目进行了简要提问。 2 问选择测试岗位的原因； 3  问如何测试视频弹幕功能（回答得不好，很多遗漏，大多是从功能角度出发的，面试官提示要从开发角度去想，例如参数测试，包含用户id、视频id和弹幕内容等）； 4  给一段代码，找bug（这个比较简单哈哈）； 5  编程，编程题很简单，是给定一个只包含数字和字母的字符串，输出为指定格式，例如 ab2*** 输出为 ababcccc（不知道是不是脑袋短路还是紧张咋回事，居然循环里有变量忘记减一写成了死循环。面试官没骂我还好心提醒了我，简直不能原谅自己啊。中间字符串也忘记清空了，跪了。） 6 还有一道智力题，面试官没让我做就结束了，估计是看到我的编程能力，感慨就这，就这。 ...查看更多

1轮笔试：笔试的题目涉及的面很广，关于硬件和软件的知识，需要提前了解，主要是关于C++的题目，比如堆摘，二叉树，分值表等等。2轮电话面试，主要是技术大佬问一些项目的经历，你参与的项目，使用的什么方式和方法解决的，只要好好准备，有实打实的料酒没啥问题。3轮是视频面试，这个可能是自我感觉最难得，主要是现场软件编程能力的测试。...查看更多