面经详情

1. 自我介绍（基本信息，工作经历，个人规划）； 2. 面试官提问（离职原因，上家公司的工作内容以及所做过的项目），这里应该是做相关性的匹配； 3. 面试官介绍公司产品与方向，给我自己选择的空间，是否是自己想做的方向； 4. 求职者提问，我问的主要是在合规与风险上。 ...查看更多

1、产品面试官逻辑思维不行，但是一直要求职者顺着自己的逻辑思维去拓展，去回答问题，比较咄咄逼人； 2、比较不尊重求职者，在面试过程中，口气一直高高在上； 3、针对一些问题，面试官对求职者的答案不满意，所以求职者反问面试官，但是面试官没有正面回答这个问题，直接绕过去或者让求职者自己回家去思考答案； 4、面试环境是在茶水间，有4套桌子椅子，所以可能同时会有4场面试，面试环境比较嘈杂（旁边都是另外几场面试在进行中），影响发挥总体来说，这是一场体验非常差的面试，在整个面试过程中，极度压抑，再加上面试官对求职者的不尊重，与咄咄逼人的态度，强制引导求职者的一个逻辑思维，打乱了求职者的思维节奏，这样的一场面试，实在对求职者来说，非常糟糕。 ...查看更多

面试分三轮，一二轮分别是资深产品，产品组长，第三轮是首页业务负责人主要考察的点包括对推荐系统的理解，包括如果做内容的冷启动，怎么看待知乎的首页推荐，有什么优化的点，以及推荐后期发展的优化点，考察了一些临时应变问题，问了首页几个业务的设计思路，策略优化思路，比较重视技术背景，会要求策略产品有sql能力，大部分策略产品都有技术背景，基本都会写sql，能进行独立数据分析。...查看更多

约了面试时间，提前到，然后进行面试，面试的人虽然是产品部门负责人，但是也是就简历问问题，没什么专业的讨论，感觉不知道他要什么，然后给出了几个头脑风暴的问题，也不探讨，故作神秘。中途出去接电话20分钟，回来还挺傲慢，让你继续说。工作环境也不好，在一个老旧的楼里。...查看更多