面经详情
匿名用户
面试了职位:医药信息专员-实习生
感觉没戏
开始是我自己在网上找到了他们公司医学信息沟通专员实习生的招聘信息,就投简历。
开始是我自己在网上找到了他们公司医学信息沟通专员实习生的招聘信息,就投简历。后面辉瑞来我们学校宣讲,就联系了我。我就单独跟中间一位进行了交流,表现很差,但她让我在宣讲会那天帮他们布置一下会场。让我就是正常的宣讲与面试。团队很专业,来了很多地区的负责人员,hr的问题也是跟自己息息相关的,你给他一个点,他会深挖,还会了解家里的情况。总的来说,我自己表现能力还不够,经验不够,不过感觉还是有收获。
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匿名用户
短期工-兼职
未通过
一开始,我与公司的相关部门电话联系,后来约定时间见面,到达公司后,与工作人员联系上,简单介绍下,后来人力资源部门工作人员过来,叫我去一间会议室,三个人面试我一个,问了自己的基本信息,介绍了工作内容,总体可以,比较正规。
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Q:住的地方举例公司比较远,怎么办?
2 年前 发布
匿名用户
销售助理
确定通过
在张江,去了三号楼前台让填写面试登记表。填写好了我去6号楼面试招聘助理的,比较文职类工作,主要是帮助销售的单子谈成后一系列的工作。面试很简单,先自我介绍、之前做什么工作内容、接触过什么办公软件、父母对你找工作的要求、上家离职原因。待遇:3200-3500底薪+800-1500奖金+100全勤奖+300车贴;节假日无礼品发放,有班车,周末双休。
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2 年前 发布
匿名用户
客户经理助理-实习生
感觉靠谱
我参加的是实习生的面试,目前只参加了第一轮,当时是4个人一起进会议室,然后分别进行自我介绍,随后面试官根据我们的介绍再挨个进行询问,更深入地了解个人情况。下一步是每个人介绍自己的优缺点,同时,面试官会根据你的优缺点 进行相关问询,最后了解了一下可以来工作的时间就结束了。整个过程没有很大的压力,主要是为了hr了解应聘者的个人素养。
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2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
去面试前最好和当地招聘负责人沟通下职位,因为很有可能当地招聘负责人需求和总部需求完全不一样。面试的是广州的职位,去到现场和面试官聊过后,和招聘职位要求完全差得太远了。因该是借招聘为名,了解当地的行业市场,因为问的一些问题和打听消息是差不多的,完全和本职工作没有关系。再就是想廉价招一些刚从学校毕业出来的大学生,这样比较容易管理,而且用人成本又低,有工作经验的还是不要浪费自己时间。
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2 年前 发布
匿名用户
对外销售
确定通过
私人问题一定会问到,尤其喜欢看年龄问问题。加班问题也要肯定,一开口就说可能需要加班能否适应。工作能力其实要求不大,主要是看简历和个人表现行不行。面试过程中绝口不提福利薪水,都是通过面试后,自己在电话里面问。而且说的时候只告诉你有可能会拿到这么多钱,而不告知你是有分基本工资和绩效工资。
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包含1个问题,1个回答
Q:是否会要二胎。
2 年前 发布
1
匿名用户
门店销售员-兼职
确定通过
店长先面试,问一下能工作多久,时间越长越好,由于夜班人员轿少,所以要求也相对低些。基本合适后,会让去成都总部面试。面试结束后会有基本培训,然后上岗。最后面试成功,711管理较规范,加班都有加班工资,节假日也是按国家规定标准发放工资。
2 年前 发布
2
匿名用户
海外销售部
未通过
一组8人,分别分成两个4人小组,扮演两个供应商。面试官扮演买房。两边向买方推荐自己的产品。首先提出自己的offer,再和买方谈判协商。谈判完成之后会让大家发言说下感觉如何,有什么不好的地方。能进入下一轮面试的面试官会当场叫你留下。没叫的基本是没戏了。
2 年前 发布
1
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