面经详情
匿名用户
面试了职位:项目经理
感觉没戏
2019年浦发银行总行信息科技部面试(西安-PM岗)
1. 机试。1小时内完成3道编程题,就是在好多网友提供的那些,如计算闰年、猴子吃桃、空瓶子换饮料之类的。编程语言提供了C/C++/Java,但还可以用其他的,不限。做题的时候一定要注意时间。 2. 面试(机试、面试无固定顺序)。三个面试官,先请你自我介绍;再重点介绍一个简历上的项目;追问简历细节;换工作原因等等。 3. 面试结束,出面试会议室,小姐姐通知大概1-1.5个月出复试通知(!!!还有复试)。 4. 还在等待,虽然感觉希望不大(几年不编程,都忘了,机试题GG了)。
Q:自我介绍。
1条回答
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匿名用户
后端开发
未通过
我应聘的是浦发西安软件开发的信息技术岗,由于人比较多,只有机试和综合面两部分,一天内完成。问我的东西比较基础。机试有三个编程题,1回文串,2二进制数相加,3输入数字,逆序输出。面试会问你擅长的语言是什么,针对你说的语言来提问。
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Q:sizeof 和strlen的区别是什么。
2 年前 发布
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匿名用户
项目经理
确定通过
先由人力资源的人面试,套路比较清晰:自我介绍、过往项目介绍,简单常规的问题问答,主要是看面试者的沟通、表达能力,同时挑简历中的事深入问一些,看面试者回答的是否顺畅,是否存在简历掺水、造假的嫌疑。然后用人部门负责人面试,主要围绕过往项目经历做问答,然后挑一些业务流程、产品细节、操作过程进行问答,真实做过完整项目的一般都能答上来。尽量挑项目亮点进行介绍,通过率更高。
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2 年前 发布
匿名用户
项目经理
确定通过
没投过这家单位,因为原本不考虑国企的。2019年7月份这家企业的HR主动打了电话,就来面试了。面试总共三轮,第一次7.25,面试职位是内容合作部项目经理,是个部门负责招聘的HRBP面的;等了一周,第二面,是部门主任(也是部门内唯一一个有编制的)面的,相当于业务主管吧,也在公司挂了个副总的衔,随便聊聊,然后部门主任说没问题了,剩下的面试等于走程序; 第三面一个月之后了,HR设置了各种复杂的不必要的审批流程,面试当天等了两个半小时终于等来相关“领导”,办公室主任和总编辑。历时一个半月,算是面试完了。
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2 年前 发布
匿名用户
项目经理
感觉靠谱
经过了三面,再等第四面。 1、每个面试地点都不同,面试前需要和联系人确认下面试地点,经常他们会搞错。 2、面试1、2、3分别是同级别、组长、部门经理。 3、面试过程一般是围绕项目进行询问,同时会询问跨部门的一些问题,1、2面比较简单,第三面部门经理的问题比较发散,主要考验应变、问题分析、思维缜密性等,比较考验你的机灵程度。
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包含1个问题,1个回答
Q:你对跨部门协作的处理方式是什么?
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
问了之前做过的项目,也没有问太深,然后选一个项目说一下,问了会用哪些工具,测试环境是不是自己搭建的,然后举个情景,ATM机取钱让你说一下测试点,这里注意,一定不要忘了说转账后看下余额对不对这一点,银行比较看重这个。
2 年前 发布
1
匿名用户
项目经理
感觉没戏
面试分三轮,目前在等待二面和三面,第一面HRBP聊了大概有1个小时的样子,先是介绍自己,没难度,最后是HR说了下他们公司的薪资待遇等等,感觉很愉快但是直觉应该是没戏。整个过程不算太复杂,最要还是二面和三面,应该没戏,在等待中,毕竟礼拜五去面试的。
2 年前 发布
匿名用户
项目经理
确定通过
首先是前台接待,前台妹子虽然不是特别漂亮,但是举止特别得体大方;然后hr面试过程大致都一样,很尊重面试者;部门经理面试时间也不久,聊得很开心;最后是研发总监,聊了很多兴趣爱好,很nice的一次面试经历。
2 年前 发布
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