面经详情

没错，我现在是带着点情绪的！尽管前面很多面经怀疑这家企业的招聘诚意，尽管裁员的传闻喧嚣甚上，尽管距离面试地点隔着半个城区，毕竟是行业独角兽，还是花了半天时间准备，公交两个半小时过去了，然后刚过去就后悔了，人生很宝贵，浪费不值得。 面试官是负责产品研发的人，介绍的时候就有点诧异，技术岗面试审核运营岗？当时还想可能因为人家是技术驱动的公司吧，面试过程中一些疑问得到了验证，问了很多关于上一家公司审核系统、技术应用、流程设置、问题解决方式等的内容，关注点并不侧重个人能力和潜力的考察，即便是真的招人，这也是一次掺杂了其他目的的面试。马蜂窝，请珍视你的口碑！ ...查看更多

面试只有一轮群面，面试的是管理类营运管理岗，一个小组共有9人。首先是一分钟自我介绍，之后针对题目进行讨论。题目是逃离地球计划，太阳系即将毁灭，身处太阳系的地球也面临着巨大的灾难，地球是人类赖以生存的家园，所以现在需要另外创造一个生存环境，让人类得意生存、延续和发展，现在需要从全球选出8名项目核心成员，并说明理由。大家都是985的研究生，非常自信，神仙打架系列。还是建议大家多多看看面经，积累经验。...查看更多

面试分两轮，以为就上午一场，结果下午还有一场，本来有个面试还给改时间了，题目难度不大，无领导小组面试，需要注意把握好节奏，单面的话 可能是因为已经面了一天，考官累了，所以基本没问几个问题，自觉凉了。再说说整体感觉，就是一个字等。 总共五组，我是第三组，每组12个人，123一个考场，45一个考场，早上从九点半等到十一点，结束了正好吃午饭(提供午饭)，下午从一点等到五点多，因为是单面，哇，真的是。中间会时不时的提供小点心，还是很人性化的。 ...查看更多

首先公司选址是多条地铁线路都能到达的，HR小姐姐会在面试前给到具体说明和安排。实际面试有好几轮，第一轮是HR，后续会有多轮的管理层。面试中会具体详细的介绍公司的整体业务，所招聘岗位的具体工作内容。任何对于工作内容，包括公司的问题可以在面试过程中直接提出，并能获得解答，面试中能有很多和面试官们互相沟通的机会，而不像有些公司面试可能是面试官或者应聘者单方面侃侃而谈。 几轮面试下来会对应聘的岗位和公司背景有比较清晰的了解，这个岗位是否适合自己及之后可预见的职业规划其实在整轮面试之后有个比较清晰的判断。面试官和HR虽然看上去年纪很轻，但谈吐非常专业，面试整体感觉很好效率很高，互相尊重。当然面试前肯定也是要自己做好前期准备工作的，相关资料都要看一下，面试官们可能会问一些出其不意的问题，我建议不要怯场直接表达自己的想法就好了。 ...查看更多

通常需要面试3轮，HR、部门经理、高级经理，有时第一个部门经理没面试过，HR估计为了绩效，会让他觉得还不错的面试者再去见一个部门经理。优化师属于偏销售性质，优化师本身的专业技能百度有完善的培训体系，面试时对这方面技能基本没有要求，他们最看重的还是沟通能力，抗压能力这块，其他的就看用人部门领导的喜好了。...查看更多