面经详情

面试官就是直属领导，一般会问你未来方向过往工作啥的，事后让你写份报告给她看，只要写的还行一般就会过。但HR面就会比较严格，特别会扣你过往的离职原因，然后抓着一个点不停追问，比如你说离职是因为上家公司没有明确的晋升机制钱不够啥的，就会不停的问或许是领导有心培养你，你这样是不是不稳定。二战考研考不上就会问你咋这么简单都考不上，或者怼你学校啥的，然后以此跟你压工资。总之有些话不该那么实诚的说。...查看更多

因为错过了宣讲会，一面是视频面试。首先是自我介绍，然后问你对中建有什么了解，家人的工作（有没有中建相关的亲属）。 我当时回答不是很了解，hr提了一下工作环境（很有可能去项目上住板房）和薪资方面，然后问简历上的实习经历，简单的陈述一下自己实习经历做过什么。总时间差不多1个小时。 ...查看更多

疫情期间。面了两个岗位，一个是美妆策划。一年前毕业的时候很多大学同学都来了这里，我多半年的mcn经验反而被刷下来了，奇怪。一个是一禅小和尚，我跟hr提前说了我美妆挂了，hr说没关系再试试我们这个岗位。写了两个文案发过去，几天都没个信息，过与没过是一回事，最起码的最重要有吧。面试者认真做了你们的题，没有结果给个信儿不过分吧？...查看更多

应聘的是planning intern在实习僧上找的工作，hr电话联系了我，加了我微信，与我确定面试时间。hr准备好腾讯会议链接，是公司里其中一个策略组的leader面试的我，leader人很好，对我在校期间做的策划案提出了三个问题，后面又提出了四个问题，问了我有没有喜欢的案例，像聊天一样，和我聊了b站、追星等话题，最后确认了我的到岗时间和实习时长，告诉我他两天内给我答复，第二天hr通知我面试通过...查看更多