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金鹰集团面试流程与经验
一面电话面试,问一些基本问题。二面去公司部门经理面试,首先资格考试和面试。 (2)其次应聘职位的部门副经理面试; (3)再次应聘职位的部门副经理面试; (4)再次人事面试; (5)最后是副总级的面试HR说一星期内给与通知。

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匿名用户
运营
未通过未通过
面试花了我1个半小时,前面刚开始是人事面试,问的问题和店铺运营相关,感觉还是可以的。面试完人事后,说见一下经理和老板,很后悔说见。因为接下来是我从业电商来最奇葩的经历!然后带进去老板房间,经理是女的大约50岁,老板男的应该是60岁左右。一坐下老板就问之前公司是做什么的,我简单介绍后,那个老板居然反驳说介绍的太简单,听不出什么,然后捉字眼说这些产品不算是XX行业,我就尴尬的一笑。因为他完全听不懂我说的电商类目,他的思想就是传统思维,根本不懂电商。 然后女经理就在旁边问很多不相干的问题,你回答一个,她就反驳一下说:这些大家都知道,有没其他的。难道我把什么运营细节都说出来?说方向她不懂(我做了那么多年电商,真的第一次遇见这样的面试,包括以前我面试别人也不会这样)最喜欢问你怎么评价自己,觉的自己有什么优点,给你问一个问题你会问什么。这些只要你一回答,她就会在里面挑刺。 最**是那个老板,居然问你现在存款有多少?“如果给你做老板,你会怎么做。”我真的服了,这些人根本就不懂电商,就瞎面试。后面根本不想回答,因为这些公司进去后就是麻烦一大堆。老板感觉就是不会花钱的人。我一说后面趋势是短视频直播,他就很反感,说不要跟他说这些,他觉得这些没用。说自己之前有个人做抖音短视频花了他很多钱没效果。(我心想就你们那样的思维做新媒体能有效果?不被人坑惨算好了)又或者说他们公司根本就是想从面试人的嘴里*一些东西,有经验的人都不会进这样的公司。面试根本没有尊重人,小公司小格局。 ...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
运营
未通过未通过
按约定时间到了该公司地址,填了基本信息表,被告知没有空位置可以进行面试,叫我们等待。等了很久之后,被安排在一个小屋子里,一面是一个男的(是这家公司初创人员的其一,一个90后)大概讲了讲岗位职责和叙述我的工作经历。聊天过程还算愉快,职位和经历以及擅长都还挺相符。 面完之后,这个男的说等待一下一会儿人力的人过来和你面试(?)。之后等了会进来个女的(期间无数的人想进来安排什么事情,可见这是个杂乱无章的公司,面试都安排不好),和之前那位男士沟通过的自我介绍,又全部重复给了这位女HR。然后她问我对职位有什么认知吗等等,我回答的也还不错。我以为到此可以结束了。结果她告诉我还需要等她们经理进行第三轮面试,(我内心一万个...)结果在大厅等了一个世纪(真的很久四十分钟得有了),大厅还在等待第一轮面试的就有好几个。 之后终于出来了一位稍微年长,戴着眼镜的男士。问我第一个人问题是“最想做的是什么?”“职业规划是什么”聊着聊着我说我家里人基本都是学西语的,对西语国家非常了解,这方面有优势,我朋友也是移民西班牙的,我之前也是打算过去西班牙。结果他来一句“呵呵,这个国家的经济基本是完蛋的”。最后面试未通过。完完全全的浪费时间。最后回去我查了一下,这个走出趣公司涉嫌**和**。幸亏没去。 ...查看更多
2 年前 发布
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