面经详情

面试一共三轮，笔试过了，倒在最后的面试上，说等两天有结果，不过第二天就有结果了没有通过，可能原因是给面试官的感觉我不是太看重这份工作，后面又去了一次还是说过两天通过了会有通知，结果当天晚上就有结果了又没有通过，说实话几乎接触了b站十年，审核这个岗位连续两次面试没通过挺失落的，最无奈的是到最后还没有办法知道自己是因为什么原因没有通过。...查看更多

面试分为两轮，第一轮过了的，会被单独留下，进行第二轮。换一个HR 在问你一遍，都OK了之后回家等消息。一直在强调政治正确，一个土生土长北京人对政治十分敏感，还在探探上遇到自己现任女朋友也得到家里支持的人都过不了面试。想不明白这样的公司到底想招聘什么样的人？我很疑惑！我一直觉得这公司可能在审核岗位上不是很缺人？Hr说有300多个审核员，每人每天要审核1w多份资料，劝谨慎。...查看更多

Boss投了简历，拉了微信群分组初试，初试过了，初试是群里面的，先自我介绍，再说下工作经历之类的，比较简单。然后复试，复试群里有个二维码，扫码签到，然后根据顺序面试。zoom一对一面的，会单独发个会议室号码给你，进去也是先自我介绍，然后就看面试官的提问了，大部分都是一些对岗位的理解和认知，还有最近有没有关注时事热点新闻等等，有的话举些例子，然后之前为啥辞职等。 我的面试官一个女的，最后面试官问我还有问题没有，因为之前就知道不管怎么样都不能说没有，于是我问了审核岗的发展方向是咋样，因为投的就是审核，面试官直接说等你进来就知道了，賊尴尬！然后我还问了个审核岗做几年如果做得好可以换部门或者公司有没有这种培养人才什么的，面试官说很少，一般不太可能。然后我就就说谢谢老师，后来复试一面没过我就退群了，然后一面过了的继续二面，以后就不知道了！反正个人觉得不太懂hr的看人标准，也不知道这个岗位是怎么评优招的，反正第一次面，也不想再去。 ...查看更多

实打实的说，面试的人确实挺多的，录取率确实也很低，不是因为有什么猫腻，是因为一般人的的确确不太适合。一般录取的也是和我差不多都是有经验的，没经验的大学生很少，因为探探的审核难度不是很大但是量非常多，坐不住的真的就别来了，没耐心的也是别来了。说总要加班补绩效的，告诉你，没经验的基本都是要补绩效的，有经验的老人其实还能压的住，但是工作起来确实没什么时间休息。毕竟是在家办公，你还要多享受？ 还有一个想说的就是，也是经常在其他面试者里常常提到的，说你没什么政治敏感度的，说的是一个审核行里都知道的一个重要事件，如果这个事件你不懂，那你就是没有敏感度，不用瞎矫情，同行知道我指的是什么，不在此赘述了。最后想说的就是，钱难赚*难吃，探探相对来说性价比还是不错的，虽然待遇没有头条高，但是也没有那边太多的恶心人的事儿，大家看个人情况考虑吧。 ...查看更多