面经详情
匿名用户
面试了职位:销售专员
感觉靠谱
攀枝花钢铁集团销售面试经验
介绍一下自己的个人情况,能否胜任这个岗位,以前的工作经验,并告诉你工厂工作比较辛苦。自己做好心理准备,以及对自己以后职业的前景与规划。
心理准备
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匿名用户
销售专员
确定通过
hr沟通会主要考量你对自身的规划和要求,以及你的一些学习习惯,对于能力他们那边的态度是学习能力没问题,他们可以教。对于公司的情况讲的挺清楚的,培训体系、晋升体系很完善,但是工作量挺大,听说他们的业务量是行业内数一数二的,总体各有利弊吧,能给小公司不能给的平台、培养、晋升机会,但也没那么轻轻松松就能拿高薪获得成长。
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2 年前 发布
匿名用户
销售专员
感觉靠谱
面试挺正规的,感觉不错的外企,面试氛围很好,不是群面类,这样少了一点压力,突击在网上查了德莎公司资料,发展史很不错。面试官很专业,除了面试还有测试,也要求了英语要过关,因为是外企公司,报表都是英文。面试时见到了高大帅气的老外,之后出国出差英语是工作语言。
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
未通过
我只说成都这边的,负责武侯双楠这边的。面试我的两个女的,我感觉真的脑袋是*的,所有问题在他们眼中非白即黑。就好像必须要有一个标准答案一样,给我的感觉就是在他们眼里你这个人要么就是好,要么就是差。本来面试,找工作是一个双向性的选择。我来面试一个是你需要了解我,同时我也需要了解公司啊。我问他们来了之后工作的具体内容,其中有一个给我随便讲了一下,我有点没能理解,我就说了一下,她就开始有点盛气凌人的感觉,说你是要我给你一步步的讲,该怎么做吗? 当时我就不爽了,那表情和语气真的就是把你当傻一样。我真的是服了,我从来没有见过这样的hr,即使公司待遇再好,再有前景,我都不愿意进这家公司。不是针对这家公司,只是这两个**的hr,成都武侯区这边的,负责双楠这块的。
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2 年前 发布
1
匿名用户
销售专员
确定通过
总共分为两轮,第一轮是HR就销售的工作性质、特殊性(能否接受驻外)和个人意愿来进行提问,关于个人经历会问些简历上的问题,如实习经历,找工作的倾向性,比如当时还问了我为什么没去考公务员。 第二轮是销售部门经理来面试,侧重于介绍销售工作性质,了解是否有打压能力和耐力,以及如果驻外时间达七八年的话,是否可以坚持。个人认为这一轮如实回答即可,因为问的问题很实际,最好根据实际情况来回答,看自己是否与这个岗位匹配。
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包含1个问题,1个回答
Q:驻外后,冬季天气恶劣,但供给客户的产品出现了质量问题,半夜客户联系你表示急需售后,请问你会立即前往吗还是白天联系其他同事再去?
2 年前 发布
2
匿名用户
销售专员
确定通过
刚进去的时候,因为不懂路,走了好久,走进去的时候看到个女的员工应该是主管之类的吧,就悄悄问了她一下面试在什么地方,结果看了我一眼后黑着脸不理不睬的走了态度真的差,不过还是感谢一个小哥给我指了路。 面试先笔试,笔试总共有三题,都是英文函电回复,可以手机搜索,难度不大,面试的时候是位女经理,还挺好说话的,当场就确定了让我通过可以立刻上班。总之感觉面试氛围整体挺融洽,面试加笔试大概一个小时左右,效率还是挺高的。
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2 年前 发布
5
匿名用户
销售专员
未通过
两轮,第一轮HR面,主要问你的经历以及能胜任这份工作的理由。因为之前有准备,沟通的很好,初面通过。约后天门店,店长面试。复试没通过→只招有经验的,还必须是做过橱柜的之类家具的,应该是这样。这次面试很不满意,初试10点到,群面,等了一个半小时(11.30)才开始面试销售(之前一直面试设计师,好多设计师比我晚到)。 复试,店长说好的时间段,让我在店面等他两个小时(6点约定时间,8点多才回来,晚上!一直没吃饭等他,他说稍后回来),可能他觉得别人的时间不宝贵!
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2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过
初试、复试安排在同一天,虽然一次时间有点久,但不用重复来,这点还算好的。面试完两天就给我来电话了,通知被录取了(此处小窃喜一下),然后跟我讲薪酬福利待遇和发展空间,还挺详细的。 说说面试吧,题目还好,不偏门,都是岗位上接触的,但有些我以前做的少,回答的应该一般,面试官说不要求100分,面试下来自我感觉发挥一般,以为没戏。接到电话时有问为什么我通过了,HR说论经验技能,我还稍有点欠缺,但思路清晰、聪明,一点就通,值得他们培养(此处又小傲娇一下)。还跟我说面试就是为人处世的一个小面,贵在真诚(真实、诚信)云云~
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包含1个问题,1个回答
Q:简单的自我介绍,介绍简历上没有的(小懵,还好反应够快)。
2 年前 发布
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